近日，美國一雜志以《20歲窮，窮一生》為題，報道了馬薩諸塞州大學兩名經濟學家的一項研究結果，引起了廣泛關注。該研究稱，個人起薪高低或影響一生收入。

跨越“收入階梯”難度越來越大 起薪很重要

根據媒體報道，美國的這份研究按就業者的收入水平分為十個梯度，最低收入者屬于第十梯度，而最高收入者則在第一梯度。

經過27年的研究發現：與過去相比，現在就業者起于第十梯度，終于第七梯度的可能性降低了16%;從中等收入梯度跨入最高兩個梯度的可能性減少20%;而從較高梯度跌入中間梯度的概率卻增加了12%。

另外，該研究還表明，在這20多年間，美國社會收入分配的流動性顯著降低，就業者職業生涯的起點和終點在同一收入梯度的可能性增加。即大多數首份工作薪酬低的人，幾十年后可能依然收入不高;而那些一開始就領高薪的人，則更可能繼續留在社會高收入階層。

第一份工作到底有多重要?

根據美國的這份研究，似乎第一份工作的薪水是非常重要的。

但是，該研究結果主要針對的是美國，未必普適。就以中國為例，因為兩個國家無論從人口結構、經濟發展狀況方面都有明顯不同，所以不一定適用。

此外，薪水的漲幅與崗位本身有著密切的聯系。比如法務一職，有數據表明，一個法律顧問助理升到企業的法務部負責人，這期間只要15年就能從月入5000到年薪139萬，這中間跨越的豈止是一、兩個梯度?!而像行政類崗位，就算熬成了高管，年薪也未必過百萬。

所以，就算第一份工作的起薪低，也是很有可能短時間內跨越階梯的，關鍵要看職位本身。

不過值得一提的是，現在很多上班一族很希望通過投資理財來增加額外收入。那這時候，第一份工作的薪水確實很重要。因為薪水的高低直接決定了個人能參與哪些投資理財及可能獲得的收益。如果薪水較低，那短時間內還得以儲蓄為主，但如果薪水較高，那就可能更快地可以配置基金、穩利精選組合投資計劃等產品，收益也會更多。

那如果撇開薪水不看，第一份工作是否同樣重要?

理財師給出的答案：是!

因為第一份工作對個人未來職業的發展起著極為關鍵的作用。如果第一份工作就選對了，那此后通過該崗位晉升到高管級別(包括跳槽)，當中所需的時間會更短，薪水也可能更高。

但如果第一份工作沒選對，此后還要經常換工作、換職位，那期間得經歷多次“新人”階段，薪水自然不可能高。最后，職業生涯的起點和終點真的可能在同一收入梯度。

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