全球知名人力資源公司Manpower Group14日發布的2016年第三季度香港就業展望調查結果顯示，香港下季度的就業展望指數雖然仍維持審慎而積極，卻是自2013年第二季度后錄得的最差值，與上季度和去年同期比較，則分別下跌3個百分點和4個百分點。

本次調查共訪問744名香港本地雇主。其中，18%的雇主預期下季度將增加人手，5%的雇主預期下季度將縮減人手，75%的雇主表示未計劃在下季度調整目前的員工數目。

在受訪的各行業中，有6個行業的雇主預期下季度仍會增加人手。而與上季度比較，其中4個行業均預計較保守的招聘意欲，服務業和運輸及公共事務業的就業展望指數跌幅最大，均下跌5個百分點，金融、保險及房地產業和采礦及建造業的就業展望指數則回落4個百分點。

香港特區政府統計處日前公布的統計數據顯示，4月份香港零售業總銷貨價值的臨時估計為352億港元，同比下跌7.5%。香港零售業連續14個月下跌。

Manpower Group大中華區高級副總裁徐玉珊表示，批發及零售業的下季度就業展望指數與上季度和去年同期相若。近期零售業市場受壓于全球經濟放緩和整體訪港旅客的消費力下降，使零售業雇主的招聘步伐變得謹慎。訪港旅客消費力持續下降令高端消費品銷情放緩，經濟前景不穩也是零售業雇主的隱憂。但由于一些職位流失率高，仍刺激零售業雇主增加兼職和短期合約人手以維持日常運作。

根據香港特區政府統計處的數據，今年2月至4月，香港經季節性調整的失業率為3.4%，與1月至3月的數字相同。香港特區政府發展局局長陳茂波強調，3.4%的失業率已為香港敲響警號，要深思香港未來經濟和社會發展面對的種種挑戰。

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