國家統計局北京調查總隊近日公布“2016年北京高校學生創新創業及就業意愿調查”結果，調查對象包括北京大學、清華大學等24所在京高校的1686名應屆畢業生。畢業去向前3名依舊是北京、廣東、上海;行政機關和事業單位仍是畢業生首選。

大學畢業生就業率是整體就業狀況的一個晴雨表。當前就業形勢相當嚴峻，大學生畢業后究竟何去何從，也成為了公眾一直關注的話題。據調查結果顯示，不少高校畢業生青睞國企和事業單位，為了安逸和穩定，不惜擠破頭往體制內鉆。當然，每個人都有自己就業觀，想要安逸一些也是無可厚非的，但是，為什么年年國企和事業單位都成為首選?為什么會有那么多人喜歡穩定?難道原因真的就是這樣嗎?

當前社會，“畢業即失業”、“就業難”、“慢就業族”、“啃老族”無疑不體現了高校畢業生就業的尷尬局面。一些高校畢業生根本就沒有樹立正確的擇業觀，不能及早調整、把握自己的擇業方向，尤其是一些準備在大城市奮斗的畢業生，在落戶政策越來越嚴格，落戶名額被不斷壓縮的背景下，只能選擇可以解決戶口的國企和事業單位，而不是難以滿足戶口福利的民企。相對而言，“值錢”的戶口起到了關鍵性的作用。

誠然，僅僅為了“戶口”而選擇國企和事業單位是可以理解的。畢竟就業形勢嚴峻，這樣既能夠先解決工作問題，又解決了生活上的困難。但是僅僅這樣就走進“體制內”，那么將來是否會有“世界那么大，我想去看看”的想法，是否會有像甘肅公務員那樣寫出“霸道辭職信”的沖動呢?

高校畢業生別把戶口看的那么重要，要先看清當前就業的發展形勢，及時轉變就業觀念，再制定適合自己的職業規劃，加強自我充電，并積極應對挑戰，而不是僅僅為了安逸而拋棄理想。

當然，政府應加大政策改革力度，剝離戶口福利，大力扶植民企，持續激活民間資本，讓民企更加具有競爭力，為高校畢業生提供更加適合自己的平臺。

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