全市325名戶籍派出所所長從昨天（24日）起在警察訓練總隊進行三天的集中培訓，培訓內容為“三項重點工作”，即社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法工作中存在的難點問題。培訓結束后，每位所長要提交一份工作調研報告。

首節培訓課 市局局長“執教”

昨天上午9時，培訓班開班的第一課由市公安局局長傅政華授課，講課內容圍繞社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法中存在的問題展開。就現在公安工作面臨的形勢和對公安干警的工作要求，傅政華總結了“四升兩降”和“四責”。“四升”是民警的壓力在上升、社會對公安系統工作的關注度在上升、人民對警務工作的期待值在上升、對警務工作的監督力度也在上升。“兩降”是老百姓對警察執法的承受力在下降，媒體對警務工作的容忍度也在下降。“四責”是情報信息責任、公安形象責任、化解矛盾責任、網上防控責任。

課后隨堂考試 基層所長有心得

昨天上午的課程結束后，培訓班還進行了隨堂考試。325名所長通過簡答題、選擇題等回答了包括“三項重點工作”、“四升兩降”、“四責”等當日授課的內容。“聽完昨天的課程，對平時工作中遇到的瓶頸有了一些初步解決的設想，那就是從源頭化解。”豐臺鎮派出所所長何慶軍告訴記者，豐臺鎮派出所日常接警中治安糾紛的比例逐年增多，作為最基層的派出所如何化解矛盾就成為一項重點工作，也是難點。“從源頭化解矛盾，很多時候就是從鄰里、身邊化解，將小問題、小糾紛及時處理，避免上升成為極端矛盾。而從源頭化解矛盾，派出所的工作重心、意識都將調整，專業調解人員和警種也要有所調配，一線的社區民警就要更多地走出去，從源頭收集、了解矛盾。”

培訓結束 要求所長交調研報告

市公安局人口管理處有關領導介紹，培訓由市局職訓處和人口處牽頭。昨天起開始的集中培訓，由公安部、市公安局職能部門領導進行專題授課，同時還將組織參訓所長圍繞派出所推動社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法工作進行研討。培訓結束后，每一位所長都要提交一份工作調研報告。通過培訓，要求所有參訓所長掌握維穩工作的新發展，反腐倡廉的新動向，并準確把握社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法的內涵和外延。

市公安局局長授課以“躲貓貓”作案例

記者：這次派出所所長集中培訓課程怎么安排？有事能夠請假嗎？

十八里店派出所所長郎順田：每天的培訓課程安排得很滿，集中在一個大教室里。三天中，除了兩次分組討論之外，其余時間早中晚都有課，晚上7點到9點還有一節大課。上課前要簽到，不能隨便請假，聽課還要求關閉手機。

據我觀察，基本上所有的所長都到了，沒有極特殊的事好像沒有人請假，以前從沒有這么大規模地把所有派出所所長集中到一起培訓。

記者：聽說今天上午的課是由市公安局局長傅政華親自給大家講的，你對哪些內容印象比較深？對于派出所所長，傅政華局長有沒有提出具體的工作要求？

郎所長：傅局要求我們這些派出所所長要提高認識，告誡我們自身的工作直接關系著黨的執政能力的提升。在講課過程中，傅局還舉了很多例子，其中包括“躲貓貓”事件，以及各地頻發的“喝水死”、“洗臉死”等事件。

因為派出所所長直接在基層帶兵，一切的政策理念都從這個層次應用到實際。傅局長要求派出所所長要做到提高政治素質，站位要更高，思路要更廣，責任要更加落實，工作效果要更好。

記者：培訓班要求兩次分組討論，這個組怎樣分，討論的內容是什么？

郎所長：分組討論有兩次，一組20人，主要以區縣為單位，但也會插進來一些其他區縣的派出所所長。討論的內容主要是這幾天的課程，包括傅局的第一堂課，以及之后公安部等一些專家的講座。

記者：聽說課后還要求交一份調研報告，什么時候交，以什么格式？

郎所長：月底之前交即可，但要結合本派出所的工作實際，要求寫3000字，必須自己寫。

記者：一天課下來，有什么收獲和感受？

郎所長：覺得一下子對形勢認得更清楚了，對于工作的壓力也更大了。課上反復提到工作創新，這一點我在十八里店派出所落實時，打算細化情報信息的應用。現在很多信息平臺都有，但是像查人、查車時，一下子調出來很費勁。下一步，我計劃把現有的信息平臺應用好。

信息來源: 北京青年報

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