5月25日上午，煙臺開發區人力資源市場舉行大型綜合企業招聘會。記者在招聘現場看到，大學畢業生求職普遍放松了專業對口的要求，更加關注那些專業門檻較低的職業。

客服崗位青睞女性求職者

眼下，不少企業在招聘客服文員職位時，往往更青睞女性求職者，這讓很多男生有些尷尬。

“我有過演講和主持的經歷，聲音音質很好，加之想找個比較輕松的工作，我就考慮到了客服文員。”藝術專業的應屆畢業生的陳巖明表示，他的各方面條件都還不錯，即便是這樣，在應聘客服文員崗位時，他仍然不如女生好找工作。對此，他表示頗感無奈，只能考慮一下別的出路。

與此同時，魯東大學文學院的女生王欣也想應聘一個客服文員職位，相比于陳巖明豐富的實踐經歷，她坦言自己之前從未接觸過客服文員的工作，但有著良好的交流溝通能力，她抱著試試看的心態面試了五家公司，目前已經有兩家公司表示愿意接受她。

開發區一家環境檢測治理公司的招聘人王建東表示，女性的聲音甜美，比男性更有親和力，有利于引導客戶洽談業務，而且女性普遍比男性更有禮貌，這一點也至關重要，因此他們在招聘客服人員時候，還是更青睞女性求職者。

大學畢業生就業忽略專業對口

記者采訪了不少前來應聘的大學畢業生，發現他們普遍降低了要求，不再只關注專業對口的工作，更加注意那些門檻較低，甚至“零門檻”的職業。

杜曉彤是山東體育學院的一名大四畢業生，運動康復專業的她對記者表示，自己很想留在煙臺工作，聽閨蜜說這里有場招聘會，她就特意從外地趕來應聘。“我們專業的競爭壓力不小，有時為了得到一個專業對口的崗位，可能要同時和數十人競爭，如果堅持一條路走到黑，最后面臨的結果很可能就是失業。”杜曉彤無奈地提到，她曾經也想找一個專業對口的工作，可面對“僧多粥少”的實際情況，她毅然決定放棄專業要求，應聘一些沒有專業門檻的工作。“我接下來打算應聘銷售顧問、人工客服這類的工作，不僅競爭壓力小，而且沒有任何專業限制”。

“大學里的專業劃分很細致，一類工作可能對應著多種專業，加之當今人才膨脹的現象嚴重，不少專業的大學生數量逐年增多，而社會上的崗位需求卻沒有因此而激增，難免會出現數十人競爭一個就業崗位的情況。”開發區一家教育培訓機構的招聘負責人孫女士表示，鑒于專業對口工作的就業壓力，不少畢業生紛紛進軍非專業領域，找一些任何專業的人都可以做的工作。“我們公司提供的崗位大多沒有硬性的專業要求，應聘者只要具備認真負責的態度，有一顆上進心就行，這樣的條件讓我們公司吸納了各種不同專業的畢業生。”孫女士提到，“不再挑剔專業對口”成了畢業生求職的一大趨勢。

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