山東擬試點取消高校二級學院行政級別

日前，山東省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于推進高等教育綜合改革的意見》。《意見》指出，要以改革用人制度為重點，擴大高校辦學自主權，實行高校人員控制總量備案制，并開展二級學院取消行政級別改革試點。

開展二級學院取消行政級別改革試點，是創新二級學院管理體制、推進高等院校管理體制改革的重要探索。2016年，山東省計劃選擇5所左右省屬高校試點取消二級學院行政級別，實行職員制，進一步理順校院兩級管理體制，提高二級學院管理的專業化水平。參照同類別同等級人員任職年限和條件，建立有利于相關人員職業發展的職級晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵高校在二級學院開辟試驗區，擴大其人、財、物等方面的管理權，形成局部優勢，打造學術高地，突顯辦學特色。6月底前，取消二級學院行政級別試點方案將制定出臺。

同時，在擴大高校辦學自主權、改革用人制度方面，《意見》還提出，在高校實行人員控制總量備案制，由高校自主確定教學、科研、教輔機構設置和人員編制總量，自主制定崗位設置方案，自主安排執行用人計劃，自主公開招聘各類人才。山東省編制辦副主任劉書偉表示，在高校實行人員控制總量備案管理，目的在于有效地解決高校的專業人才培養、引進問題，激勵和引導高校更加科學、合理地配置人力資源，形成動態化的人才管理體系。

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