近日，上海開放大學信息安全與社會管理創新實驗室與復旦大學社會治理研究中心聯合發布了《大學生心態調查報告(2016)》。調查顯示，在就業的理想去向中，外資企業、自主創業和事業單位最受青睞，分別占23.4%、21.1%、20.0%，而將公務員視為理想職業的比例僅有8.6%。(中國青年報)

公務員被譽為“鐵飯碗”，因舒適、穩定、安逸受到了大學生畢業生的追捧，甚至被視為就業首選。年年國考年年熱，仿佛是在向社會發出一個信號：快到碗里來!然而，近幾年相繼有公務員辭職，其中還不乏市長、處長這樣的高官，說明隨著時代進步，整個社會的就業觀悄悄發生了改變。

通過調查數據我們可以看出，90后大學生在擇業時更加注重發揮個性、職業興趣和發展前景等幾個因素。前幾天河北省大學生就業調查顯示，石家莊近四成大學生有創業意向。這些都說明，工作對于90后而言不再是“為稻粱謀”，而是體現人生價值與個人志向的平臺。他們不再像70后、80后一樣看重穩定、舒適、收入等現實因素，而是追求活出個性、活出自我、活出價值，選擇職業時不再屈從父母的意見，而是聽從興趣的召喚，順著自己的心意與愛好擇業。

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