中國政府出臺政策化解過剩產能，傳統制造業的勞動力需求大大減少，就業市場深受影響。

旨在監測中國就業市場景氣程度的分析報告CIER指數自2015年年初開始就呈現持續走低的趨勢，從2015年第四季度的2.09下跌到2016年第一季度的1.71，這對于就業市場來說可不是好消息。

CIER指數由中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布，通過計算勞動力市場上職位空缺與求職人數的比例而得出。該指標以1為分水嶺，指數大于1時，表明就業市場中勞動力需求多于市場勞動力供給，則就業信心高。

CIER指數報告顯示，勞動力需求萎縮或職位空缺的情況主要出現在傳統的制造業和能源行業這些存在產能過剩問題的行業。

報告指出，大型設備、機械和重工業部門的勞動力需求同比下降了14%。

今年，中國經濟工作的五大任務之一即是去產能。如今這一政策不僅對企業經營造成了損失，就業市場也由于傳統制造業勞動力需求的減少，新興行業新增的勞動力需求無法進行及時補充而深受影響。

據《第一財經日報》報道，今年江蘇省蘇州工業園區第一季度的勞動力需求與去年同期相比下降了27.8%，然而求職人數卻同比上漲了3.9%，這也表明找工作越來越難了。

對蘇州工業園區企業進行的一項調查顯示，69.6%受訪者預測第二季度勞動力需求平緩，11.5%預計需求減少，18.9%預計需求增加。

根據3月份發布的政府工作報告，今年的發展預期目標是：城鎮新增就業1000萬人以上，城鎮登記失業率4.5%以內。

來自人力資源和社會保障部的最新數據顯示，3月底，全國城鎮登記失業率達到4.04%，環比下降0.01個百分點。2016年第一季度城鎮新增就業318萬人。

國家統計局新聞發言人盛來運此前表示，3月份調查失業率比2月份略有提高，還是在5.2%左右區間內小幅波動。國家統計局的數據來源包括城鎮常住居民、在城市居住滿六個月以上農民工以及未曾登記失業的人。

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