據報道，4月14日，全國養老保險工作座談會在湖北省武漢市召開。人社部副部長游鈞強調，2016年是“十三五”規劃的開局之年，一要全力推進機關事業單位養老保險制度改革;二要精心組織基本養老金調整工作;三要認真組織實施降低養老保險費率工作;四要研究制定養老保險頂層設計方案，以及基礎養老金全國統籌方案、漸進式延遲退休年齡方案、完善個人賬戶政策等。

游鈞充分肯定了“十二五”時期養老保險工作的巨大成就。一是制度建設取得更重大突破，構建起覆蓋城鄉的養老保險基本制度。二是實施機關事業單位養老保險制度改革，破解了“雙軌制”突出矛盾。三是連續提高基本養老金水平，廣大退休人員分享經濟社會發展成果。四是基金收支規模不斷擴大，多渠道籌資格局初步形成。五是基本實現省級統籌，為推進全國統籌奠定了基礎。六是關系轉續政策及時跟進，打通制度銜接的“梗阻”。七是補充養老保險初具規模，多層次保障作用漸顯。

游鈞要求，準確把握“十三五”時期養老保險工作的形勢任務，以養老保險頂層設計為統領，以“全覆蓋、補短板、建機制”為重點，建立與全面建成小康社會相適應的更加公平更可持續的養老保險制度。在戰略思維上，要堅持道路自信，實現制度定型;要堅持公平正義，健全“四梁八柱”;要堅持完善機制，實現可持續發展。

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