就業難!中日韓大學生畢業季迎來重重就業壓力：中國今年繼續創下畢業生人數新高;韓國經濟狀況不佳，失業率上升;日本由于經濟復蘇和就業環境略有改善，選擇就業的學生大幅增加。面臨如此嚴峻的就業形勢，中日韓三國畢業生們如何應對，在選擇崗位時又有哪些喜好呢?

中國：2016年全國高校畢業生將超過770萬，比2015年增加21萬多人，繼續創下畢業生人數新高。與此同時，經濟放緩進一步加大了畢業生的就業壓力。

平均48人競爭一個崗位

智聯招聘通過監測全站在線數據發現，2016年春季，全國人才供需競爭指數為48，意味著從全國范圍來看，平均一個職位收到了48份簡歷。

目前，雖然2015年全國范圍的就業率數據還未發布，但就北京大學的就業情況便可見一斑。據中商產業研究院大數據庫提供的信息，2015年北京大學共有畢業生7250人，其中實際簽就業協議的人數只有2770名，其余分別為升學、出國、靈活就業等(如下圖)。

六成畢業生首選二線城市

就業形勢雖然嚴峻，但也是有突破口的。很多學生在選擇就業城市時，故意避開了“炙熱”的北上廣深。

近日發布的《2015大學生就業力診斷報告》顯示，面對一線城市“廝殺”慘烈的市場行情，六成大學畢業生首選二線城市就業，這些城市相比一線城市沒有那么高的生活成本，收入也略高于三四線城市。

“教育業”幸福指數最高

日前，麥可思對全國共計超過50余萬名大學畢業生進行了跟蹤調研，數據分析得出，2014屆本科生畢業半年后就業最多的行業類是“教育業”(10.6%)，其次是“建筑業”(10.2%)。另外，畢業三年后就業滿意度最高的專業大類也是文化教育類，滿意度為53%。

韓國：近年來，韓國經濟狀況不佳，失業率上升，很多大學生面臨著“畢業即失業”的窘境。

就業難 為進大企業準備3至5年

就2015年的情況來說，連續5年在首爾市大學就業率排名中，始終占據首位的韓國產業技術大學就業率也只有73.1%。

在韓國，年薪高、穩定的工作競爭越激烈，因此20~25歲的年輕人在就業前不得不通過考取各種證書來提高自己的能力。剛畢業的年輕人們為了一開始就進入大企業，有一份正式的工作，或是成為公務員，往往花3~5年進行就業準備。

為找好工作延遲畢業

韓國政府向33所大學展開的調查發現，延遲畢業的大學生超過15000人，三年里增加一倍多。

在韓國，許多大學允許學生保留學生身份，并讓他們繼續使用學校設施，即使他們不報名上任何課。還有很多學生故意拖延畢業所需的學分，直到他們找到一份工作。

就業最想進現代汽車 三星居第二

韓國一家就業門戶網站近日公布的一項求職意向調查結果顯示，現代汽車成為2016年韓國大學生和求職者最想進的大公司。在1497名受訪者中，14.4%的人最想進入現代汽車工作。中意三星電子的受訪者為14.1%，韓國電力公社也位列三甲。

日本：日本文部科學省分析，由于經濟復蘇和就業環境的改善，選擇就業的學生正在增加。

2015年大學畢業生就業率為72.6%

據日經中文網報道，2015年春季約56萬4000名應屆大學畢業生中，有40萬9000人找到工作，占全體畢業生的72.6%。

日本大學的勞動經濟學副教授安藤至大表示，由于人手短缺，估計2016年春季的畢業生就業率也將處在高水平。企業方面應該以長遠眼光冷靜地制定招聘計劃。

應屆畢業生身份很重要

日本企業一般傾向于招應屆畢業生(日本稱作“新畢業生”)，并將此信息明文寫在招聘廣告上，已經畢業的學生是沒有資格應聘的。因此，有很多學生也會在找到心儀工作之前不選擇畢業，故意少修幾個學分或者以不提交論文的辦法來延遲畢業，以便來年以應屆畢業生的身份繼續找工作。

就職人氣企業排名 商社最受歡迎

日本某職介服務公司發布的日本國內知名大學2016屆畢業生就職人氣企業排名顯示，前十名企業中，商社企業基本占據了半數。關于商社企業人氣度較高的原因，分析指出主要有以下三方面，其一是可以步入國際化的工作平臺，其二是薪資待遇高，其三則是可以涉及廣泛的業務領域。

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