隨著新的生育高峰到來及生活水平不斷提高，家政行業正吸引著越來越多的大學生加入。據悉，有部分家政企業中，一半左右都是高校護理專業或營養專業的畢業生，這些文化層次高的月嫂格外受歡迎，月收費超過1.5萬元。

提到月嫂，人們想到的往往就是那些四五十歲的家庭婦女，由于她們知識水平和自身技能相對匱乏，常常憑借自己親身帶孩子積累的經驗，幫助別人照顧孩子伺候月子。長此以往，月嫂就被貼上了做臟活累活、“伺候人”的貶低標簽。殊不知，月嫂又被稱為母嬰護理師，屬于高級家政人員，月嫂工作集保姆、護士、廚師、保育員、保潔員的工作性質于一身。如今，高校大學生紛紛涌入月嫂隊伍，并受到熱捧，一定程度上扭轉了社會戴著 “有色眼鏡”對月嫂進行評價的現象，也體現了大學生價值取向的多元化，說到底，這得益于大學生就業觀念的轉變。

大學生就業觀念轉變，體現了價值取向的多元化。受中國傳統觀念影響，在人們的思想意識中，“公務員”、“教師”、“醫生”才是最理想的職業，家長從小就給孩子灌輸這種觀念，認為孩子只有從事這幾種職業才算出人頭地，導致大學生在職業選擇時出現了偏差。大學生月嫂熱現象，說明大學生就業觀念越來越呈現多元化的趨勢，越來越趨向合理。

大學生轉變就業觀念緩解了就業壓力。近年來大學生就業難問題越來越受到政府和社會的廣泛關注，據統計2015年畢業生人數持續突破700萬，達到749萬之多，成為“史上最難就業季”，大學生畢業就等于“失業”的現實給大學生自身、家庭和社會穩定來了一定的威脅。只有大學生轉變就業觀念，積極主動尋求更多的就業出路，才能緩解我國沉重的就業壓力，減輕政府、學校和社會的負擔。

大學生轉變就業觀念，進入月嫂隊伍，也有利于提供更好的服務質量。隨著社會的發展和人們生活水平的提高，人們對月嫂工作的要求也越來越高，尤其是“80后”“90后”成為父母，對月嫂工作提出了更高的期望和要求。大學生集高學歷、高技能、高素質于一身，他們學習能力強、適應性好、精力充沛，大多又具有專門飲食搭配、心理調節等專業知識，能提供更多優質的服務，滿足孕婦和嬰兒的需求。

大學生月嫂的出現，得益于就業觀念的轉變，更離不開社會的發展和進步。我們期待更多的大學生能擁有更多的職業選擇，走向更廣闊的人生之路。

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