2015年國考馬上要開考了，如果你有興致從今年起每年在考點蹲守，你很可能會發現蒼老的考生越來越多，青春的面孔越來越少。因為據說今年國考京考競爭比已經降至近年來最低了，亦有證據顯示這和不少90后不屑做公務員很有些關系。

公考競爭比一年兩年的下滑，雖然還不足以說明公考已經進入退燒階段，但顯然已有了變化的跡象。重要的是，自05年后公考逐年升溫，我們發現，竟然是80后基本上支撐了公考的最高溫時代。那么，為啥80后看上去格外迷戀公務員這一職業呢？小編想要告訴你：這不是無緣無故的。

一、制度引力論

無論什么時候，進部委大院工作應該都是畢業生們夢寐以求的吧！實在不行，做個省屬的市屬的公務員也是倍有面兒的嘛！雖然我們總說當公務員不等于做官，但多數人心里還都是那么想的嘛！公務員在中國一直是為人所羨慕的職業，鐵飯碗背后是人們對社會地位、收入、安全感的渴求。不過為什么80后顯得格外熱衷這事兒呢？

因為05年之前，畢業分配制度逐漸瓦解之后，雖然公考已經變成敲門磚，但畢竟公務員考試制度尚未完善。2005年4月，公務員法正式出臺，“凡進必考”的公務員錄用制度正式以立法形式被明確下來，逐漸完善的考試制度便帶動公考逐年升溫，而那一時段80后大量畢業，所以也就成了浩蕩公考大軍的主力，直到今年為止，80年生的同志也還有最后一次參考機會。小編很后悔05年的時候考研沒公考，拿當年37:1的比例來講，公考也沒那么難嘛。等小編碩士畢業，發現公考已經開始火的一塌糊涂了，真是悔得腸子都青了。

二、時代沖擊論

80后的這代人，尤其是85前的，基本上趕上了所有的政策變動，比如計劃生育、大學擴招之類的，所以這代人錯過了很多好事：80后讀小學的時候，讀大學不要錢；80后讀大學的時候，讀小學不要錢；80后沒工作的時候，工作是分配的；80后找工作的時候……這個大家都懂的！在時代的沖擊下，80后變得比較迷茫，通常不如其他年代的人知道自己想要的是什么，所以就對公務員這種相對穩定的職業很迷戀。

在很多80后眼里，考公務員只是與考研、出國等并列的選項之一，只是畢業之后的一條出路。當80后不掙錢的時候，房子是分配的；當80后掙錢的時候，房子已經買不起了；而那個時候，公務員是可以分房的，就算現在公務員也不分房了，他們還是可以便宜買房的，所以在高福利和高社會地位的引誘下，一大波80后便被俘虜了。

三、代際論

都說80后是最苦逼的一代，可是為什么這么苦逼你知道嗎？有個段子一語驚醒夢中人：話說80后的出現不是無緣無故的，50后，生于一窮二白的年代，多數人基本上就這么窮到現在；60后，趕上政治年代，當官了；70后，趕上改革開放吹滿地，發了；80后，多數50后窮人的子女，苦逼了；90后00后，60后和70后的子女，除了富二代就是官二代。雖然這個說法未必嚴謹，但其中反映的問題未必沒有道理。

所以50后看到比自己晚出生十年八年的人都發達了，能不向自己的子女灌輸當官改變命運的思想嗎？80后看到自己的師兄師姐們在體制內都過得很好，能不竭盡全力往體制里面沖嗎？所以說80后格外迷戀當公務員，也不是無緣無故的。

作為60、70后的子女，雖然90后的就業壓力依然很嚴峻，但是他們的經濟壓力相對較小。而且現在公務員也不分房了，管理也越來越嚴了，在社會越來越多元化，創業空間越來越廣闊的當下，個性越來越強的90后們確實不必像80后一樣，非得在公考這棵樹上吊死了。依稀記得前段時間有個新聞，有位北京的小朋友家有多少多少套房子，一年出租多少多少錢，小朋友們都這生活條件的話，不屑考公務員也是情理之中嘛！

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