出國留學，現在已經不算是一件稀奇事。隨著自費留學隊伍的不斷壯大，近年來留學工作進入新常態。全國范圍內，華東地區的留學市場一直比較火熱，而常州在其中，也很有代表性。

常州留學市場 美國本科最受青睞

李論是省常中國際班的一名學生，正在念高三的他已經被美國排名15位的范德堡大學錄取。為了這一結果，他整整準備了三年。

李論說，之所以決定出國留學，是因為對美國大學的教育方式感興趣，他想走出國門，探索自己真正的興趣所在。他的同學薛然之則是被美國多元的文化吸引，目前，她已經收到了美國三所大學的錄取通知，具體選擇哪一所學校，還要多方考量。同時，她也找來已經在外留學的朋友先行了解留學生活。“他們說跟美國學生尤其是很頂尖的學生之間競爭也是很激烈，就算你進了比較好的學校，也是挑戰性比較強吧。”

記者走訪了常州多家留學機構了解到，最近幾年，常州的留學市場一直比較紅火，出國留學的人數呈現增長趨勢。留學的方向以美國為主，美國本科的申請，競爭尤為激烈。

教育部近日公布的2015年度我國出國留學人員情況顯示，2015年我國出國留學人員總數達到52.37萬人，較2014年增長13.9%。

留學專家介紹，近幾年，常州留學市場也有一些新特點，比如低齡化留學的出現。不過，針對“留學人員低齡化”的問題，教育部新聞發言人表態，“教育部不鼓勵、不贊成低齡孩子出國留學。孩子比較小，自理能力不足。”

八成留學生回國 就業競爭激烈

在我看來，在出國留學這個問題上，家長和學生的理性思考必不可少。這些年隨著留學市場的逐漸成熟，家長和學生的留學心態其實也在發生改變。

留學專家王冬全介紹說：“ 以前可能很多家長和學生還抱著說我能留在海外就盡量留在海外，但是現在數據顯示我們最多只有百分之20左右的人，在出去之前就一定鐵定目標說一定要努力留在海外。”

教育部數據顯示，2015年，我國各類留學回國人員總數為40.91萬人，較2014年增長了12.1%。年度出國任務與回國人數之間的差距呈現逐漸縮小趨勢。比例從2006年的3.15：1下降到了2015年度1.28：1。近年來接近八成的留學生選擇回國就業。

楊天楚是常州金壇人，在瑞典工作生活了十幾年，2013年選擇回到常州創業。吸引他回來的是常州市委市政府推動的“龍城英才計劃”，和他一樣，一大批各行各業的領軍人才被吸引回國，來到常州發展。回國后，楊天楚發現，國內的發展和變化超出他的想象，尤其是創業環境日新月異。在他的朋友圈里，“海歸”變得越來越多了。“那時候的確很多人都是想留在外面的，包括我有些朋友，四五十歲了還在為綠卡而奔波，現在據我不完全統計，我周圍的朋友，單是廣州的就回來了20多個。”

不過，留學回國人數攀升，也帶了就業等現實的問題，“海歸”之間的就業競爭，“海歸”與國內大學畢業生之間的就業競爭都將更加激烈。

就在前幾天，有一則新聞，說是在天津的一場碩博專場招聘會上，一位海歸碩士求職被開價1600元底新，自尊心受到碾壓。確實，海歸也正遭遇就業難。在記者的采訪當中，一些海歸認為，出國留學，最重要的是，要真正學有所成，如果只是去國外走一圈鍍一層金，其實大可不必，因為，現在所謂的鍍金，沒有以前那么好用了。

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