改革開放以來，到2015年底，我國累計出國留學人數404.21萬，去年出國人數為52.37萬人，累計回國人數221.86萬，去年回國人數為40.91萬人。

3月25日，教育部發布《中國留學回國就業藍皮書2015》指出，雖然這一人數比例僅占我國每年高等院校畢業生總數的約5%，但留學回國人員已經成為我國人才市場備受關注的群體。那么，這些“海歸”的就業情況和就業意向如何呢?

近半海歸期望在北上廣深就業

藍皮書指出，就工作期望的區域來說，參與留學回國意向調查的人員中，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發展，其次是中部地區(15%)，西部地區(7%)，東北(3%)。接近一半(49.34%)的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會，這個比例比2013年下降了8%，下降的比例轉到其他省會城市之中。

教育部留學服務中心回國處處長齊默表示，一直以來，北京、上海、廣州、深圳都是留學歸國人員選擇就業的熱門地區，因為這里就業創業環境較好。今年比例降低有多重原因，比如北京在實行就業落戶方面有了一些新的政策，雖然留學生還是很受歡迎，但確實在一些方面有了限制，其他幾個一線城市也是如此。

專業扎堆管理學、理學、經濟學

藍皮書指出，留學回國就業人員中，管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向，其次是工學、文學和法學。

齊默說，出國留學人員選擇學校和專業時帶有一定的盲目性，選擇經濟、管理、商科比較多，選擇專業扎堆的問題比較明顯。目前，自費留學的比例占到97%，家長和留學生在選擇留學國家、學校和專業的時候分析不到位，導致對學業規劃的盲目。

齊默表示，藍皮書的發布就是希望用倒逼的方式為家長、留學人員在選擇專業、學業規劃的時候提供幫助，對有關部門制定政策的時候也能提供一些資料。

回國大多選擇就業少有自主創業

藍皮書指出，從北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構類型數據看，留學回國人員在京就業的主要機構類型為國有企業(23.85%)和民辦企業(19.40%)，以及外資企業、國家事業單位和金融機構。

和前兩年情況對比，進入國有企業的人數比例有下降趨勢，而進入外資企業的人數比例有所提高。

僅3.32%的留學回國人員期望自主創業，但和上一年相比，增加了1個百分點。職業發展空間是所有留學回國人員就業決策過程中考慮最多的因素(68.41%)，其后是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。

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