每年3、4月間，歷來是跳槽高峰，也是各招聘平臺的兵家必爭之時，從寫字樓間突然增多的招聘網站廣告可見一斑。然而，今年有16家招聘網站將錯過這場廝殺。

據國家網信辦披露，近日，國家網信辦會同工信部等部門依法關閉了兼職人才114網、招聘網等16家嚴重違規失信招聘網站，因為上述網站存在未依法履行登記備案手續、備案信息虛假、傳播色情低俗信息等問題。

易觀智庫生活服務研究中心分析師荊曉蕾向《每日經濟新聞》記者表示，此次被關的主要是面向基層、兼職的招聘網站，盈利模式單一，背后有很長的利益鏈條。

有機構預測，2017年我國互聯網招聘市場規模將達到53.3億元，以智聯招聘、前程無憂、中華英才網占據大部分市場的格局出現微瀾，新興招聘平臺涌現。但這其中，一些網站游走在灰色地帶，披著“互聯網”的皮，延續著傳統招聘中介的盈利模式賺取中介費。

16家招聘網站被關停

據國家網信辦3月1日的消息，依法關閉的嚴重違規失信招聘網站包括兼職人才114網、招聘網、潁上招聘網、快點招聘網、586兼職網以及夜場招聘網等16家，這是自今年2月開展“招聘網站嚴重違規失信”專項整治以來，公布的第一批關停名單。

從這批名單看，主要是兼職類、夜場類的垂直招聘網站。荊曉蕾告訴記者，這類網站針對的是文化程度不高、年齡普遍較小的應聘者，通過招聘網站、APP是他們找工作的主要途徑，“相對文化程度較高的求職者，他們對信息的考核不那么嚴謹”。

如今，平均每160秒就有一家企業“出生”，創業火爆助推互聯網招聘行業的發展，藍領招聘、獵頭招聘、兼職招聘等新興的細分垂直招聘如雨后春筍般冒出來，這在促進就業的同時，也催生了“嚴重失信甚至違法的行為”。據國家網信辦披露，這些違法行為包括企業利用招聘網站騙取財物，或者開展色情、傳銷活動;招聘網站泄露用戶信息，縱容弄虛作假行為發生等。上述被關停網站也存在類似現象。

被要求關停的586兼職網，自稱是“國內首家專業娛樂會所招聘平臺”。586兼職網的客服告訴《每日經濟新聞》記者，網站出現的違規問題是信息內容涉及“高薪字眼及敏感崗位”，以及出現“月入×萬”字眼或者發布非娛樂會所正規崗位等。

業內人士表示，夸大宣傳“高薪”、傳播色情低俗、虛假用工信息的行業亂象由來已久，一些招聘網站還以“無虛假兼職信息”“商家毀約先行賠付”作為宣傳標語，以示與亂象劃清界限。

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