日前舉辦的河北省畢業生就業市場招聘會現場，抱娃求職的譚女士把目標鎖定在“家庭服務專區”，并在嫂子家園的展位前坐了下來。一手抱著孩子，一手填寫求職簡歷，她說當了媽媽的她對家政行業有了新的認識，并愿意成為該行業的一員。

和譚女士一樣愿意當家政“金粉領”的大學生還有很多，據中國華北家庭服務業人力資源市場在招聘會現場所做的調查問卷顯示，200名應往屆高校畢業生接受問卷調查，16%的學生表示有可能從事家庭服務工作，70%的學生表示會關注行業發展后再考慮是否從事家庭服務工作或相關工作。

16%大學生有可能從事家政工作

大專畢業的譚女士結婚生子后，一直在家照顧孩子和老人，成了一名全職家庭主婦。家務事的繁瑣，沒有妨礙她上進的心。她一邊自學大學本科課程，一邊重新找工作準備再次向職場進軍。

孩子剛滿周歲，老人日益年邁，譚女士將求職目標鎖定在家政服務行業。“我是一名大學生，也愿意學習，從事該行業應該有優勢吧。”譚女士笑著說，“只要愿意干，行行出狀元。家人也都很支持我。”

在家政服務市場沉浮多年的石家莊青苑月嫂負責人閻瀟告訴記者，目前他們公司家政服務人員中，大學生約占10%，而且人數呈增長趨勢。

中國華北家庭服務業人力資源市場的調查顯示，家庭服務行業的月嫂、管家以及高端家庭服務等崗位月薪可達10000-15000元，正在成為高薪 “金粉領”一族。隨著家庭服務業的發展，關注這一行業的大學生越來越多，參與調查的大學生中，約有16%的大學生表示有可能從事家政服務工作，70%的學生表示會關注行業發展后再考慮是否從事家庭服務工作或相關工作。

調查結果顯示，大部分大學生還停留在“傳統”的家政服務理念方面，認為從事家庭服務就是“保姆”、“仆人”，且社會地位低下、工資福利待遇不高、社會保障不完善、職業發展道路不清晰。

大學生變身“金粉領”還需培訓

隨著國家、省、市政府對家庭服務業的重視，以及家庭服務業的相關政策不斷出臺和新聞媒體大量宣傳報道，家庭服務正在從“傳統”家政服務向現代家庭服務發展，社會及大學生對這一行業的認知也正在發生轉變。

雖然調查結果顯示，22%的高校畢業生表示自己不會考慮從事家庭服務工作，61%的學生在觀望或者想更進一步了解后再做決定，但就如何看待家庭服務行業這一問題，調查結查顯示，仍有70%的學生認為家庭服務行業發展潛力巨大、工作機會多，創業門檻低、容易創業，工作壓力小、自由度高，是第三產業中的“朝陽產業”。

19%的學生表示不是不愿意從事家庭服務工作，而是認為沒有接受過家庭服務行業方面的職業技能培訓，在工作能力方面不能勝任。還有19%的學生認為應該加強家庭服務行業就業宣傳，增加高校畢業生就業機會。

中國華北家庭服務業人力資源市場負責人秦彥雷認為，進一步加快家庭服務業向規范化、職業化建設，提高家庭服務從業人員素質，勢在必行。秦彥雷表示，要加強措施吸引高校畢業生投身家庭服務行業，需要建立健全家庭服務業的發展政策，鼓勵高校畢業生到家庭服務業就業、創業;同時加快家庭服務業職業化建設，促進高校畢業生在家庭服務業做出清晰的職業規劃道路;還應制定完善的家庭服務行業社會保障福利相關政策規定，保障高校畢業生從事家庭服務工作無后顧之優。當然，還要嘗試高校開展家庭服務行業職業技能培訓、實訓，鼓勵高校畢業生掌握家庭服務行業相關職業技能。

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