國外留學的游子回國扎根，“北漂”今年回青找工作，市區就業的大學生去郊區老家安家……15日，青島市人才市場舉辦的“賀新春”大型人才招聘會暨高校畢業生供需洽談會啟幕，記者現場采訪時發現，無論是出國還是省內外打拼的在職或應屆畢業生，在擇業方向上出現“回流”，選擇回青甚至到郊區就業，其中生活成本高、競爭激烈、家鄉機會增多是主要原因。

就業眼光瞄向家鄉

首場招聘會吸引了交運集團、中糧集團、中建八局、銀座商城等知名企業，在行業分布上，需求量較大的行業主要為零售類、國際貿易類、科研技術類;在崗位分布上，需求量居前三位的崗位分別為電子/計算機、銷售/業務、技術/工程相關人員。

今年不少企業開始將市場投向數字媒體的開發，交運集團招聘負責人表示，他們開發的手機APP推出包括定制公交和校車等服務，急需軟件開發人員。往年他們更多的是招聘駕駛員、修理工等一線人員。

記者注意到，交運集團此次招聘的包括軟件工程和平面設計等專業人員，但不少畢業生投遞簡歷并不積極。“以前在市區找過一份工作，是做銷售，跟專業不對口，這次想換個專業對口的職業。”山東財經大學計算機專業畢業生小鄭告訴記者，盡管跟交運集團的軟件工程專業比較對口，但小鄭并沒急于投簡歷。“在市區工作過一段時間，每月掙3000元左右，但是得租旅館住，一個月也得六七百元，要是出去租套間，那更貴了，怎么也得1000多元，再加上其他開銷，每月實在攢不下錢來。”小鄭憂心忡忡地說，他老家在萊西，他打算如果找不到合適的工作，今年準備到萊西找工作安家。“在萊西，每月400元能租到不錯的套房，工作機會也并不少。”小鄭這么說。

記者在招聘會還采訪了幾位今年即將畢業的應屆畢業生，其中不乏在南方城市就讀的大學生，為了能在家鄉青島找到合適的工作，放假期間專門趕場此次招聘會。

“北漂”海歸”研究生返青就業

就讀于武漢，就業于北京，老家在黃島，華中農業大學畢業的研究生王丹可以說是走南闖北，雖然在北京只打拼了四年，也嘗到了生活的艱辛。“我是學食品工程的，雖然不是很難找工作，但是找到滿意的也不容易。在北京的這份工作做了4年，月薪在5000元左右，但是那邊生活成本太高了，1500元只能租到很破舊的房子。”王丹無奈地表示，這次她準備回青島找份工作，在黃島或城陽都可以。“我轉了一圈，現在月薪基本都是3000左右的，也可以啊，一步步來吧。”王丹先后在城陽一家食品企業和一家技術學院投遞了簡歷。“希望青島有外企專場招聘會，可以面向國外留學的海歸擇業。”在德國留學的研究生小曹告訴記者，他今年元月份才回國，因為在德國學的是化工能源專業，希望能在外企工作，發揮自己的語言和專業特長，但是缺乏這樣的就業平臺。在招聘會上，小曹也沒有發現特別對口的專業和崗位。

針對小曹這樣未在現場對接成功的大學生，市人才市場還在一樓招聘大廳入口處設立免費的簡歷投遞箱及工作推薦服務臺，應聘求職人員可將簡歷投遞至相關服務臺，市場工作人員會根據應聘人員的求職意向及相關要求進行個性化工作推薦。

談到回國擇業的想法，老家是青島的小曹表示，他在國外經常留意國內特別是青島市的就業政策，尤其對回國留學人員就業創業近年來出臺了不少好政策，這也是促使他今年回國擇業的原因之一，同時他也有先就業后創業的打算。

大學生難就業，技師班“搶”著要

在經濟形勢和就業競爭的雙重壓力下，畢業生逐漸放低身段，選擇銷售、營銷甚至學習技師的大學生逐漸增多。昨天，在招聘會現場，青島市技師學院設攤招收大學生技師班的新一屆學員，10多名大學生圍著報名。“今年大學生技師班招生人數由去年的40人增加到120人，招聘專業也從去年的3個專業增加到4個專業，包括機電一體化、多媒體制作、電氣自動化和數控技術等。”青島市技師學院負責人表示，在校期間，學校將安排優秀的師資隊伍對學生進行專業培訓，同時還將不定期邀請企業特聘專家為學生進行專題項目培訓。在企業期間，學員將按照“現代企業學徒制”的要求，在企業專家師傅的帶領下，現場進行實踐操作。據悉，學院前四期大學生技師班的180多名學員，目前已在青島港、中車集團、龐巴迪等大型企業集團實現穩定就業，且工資待遇遠遠超過了同期畢業生。今年的大學生技師班也受到了中車集團、港務局、一汽集團、青島軟件園知名企業的關注，很多企業都已與學院簽訂合作意向，提前“預訂”畢業生。“目前經濟轉型升級步伐加快，現代服務業、戰略性新興產業、藍色經濟等逐步興起，對高校畢業生綜合能力提出更高要求，大學生知識技能難以滿足用人單位需求，加劇了初次就業難度。”市人才市場工作人員表示，大學生技師班的就業模式值得借鑒。

據悉，“賀新春”大型人才招聘會暨高校畢業生供需洽談會將持續到2月21日，預計7天大會將有1085家用人單位到市場進行現場招聘，提供崗位11935個，大會進場人次約為3.2萬人次。

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