有靈魂工程師之稱的教師職位是不少學生憧憬的就業目標，但教師崗位具體的生存狀況又是如何呢?日前，e成行業透視發布《2016年教師崗位薪酬數據報告》。報告顯示，全國范圍內1-3年工作年限的教師平均月薪為4011元，3-5年為4807元，5-8年為6010元，8-15年為7588元。

此次報告中，傳統意義的教育機構教師未被統計在內，只統計了2013-2015年期間教育培訓機構教師數據。數據顯示，在各個城市間，北上廣深的平均月薪在各段工作年限中均處于領跑地位，其中北京最高，8-15年教師平均月薪達到8925元。而教師同時也是教育行業所有崗位中知識結構最好的，本科及以上學歷占比87.08%，其中本科66.689%，碩士及以上為9.3%。

報告指出，教師崗位底薪與工作時間長短關系不大，基礎底薪不像互聯網行業呈階梯狀分布，教師收入更多依靠提成和績效。在非傳統行業的教育培訓機構中，教師2.5年跳一次槽，平均從業時長4.3年。

此外報告還指出，隨著教育互聯網化的發展，2013年跳往教育行業的人才中，13.02%來自互聯網，2014年為15.23%，2015年為12.32%，隨著課程的體系化和科學化，對于教職類員工的學歷及專業要求會逐步減弱，這樣能夠使得企業對于這類員工的投入成本降低，同時也減弱對于教師的依賴。

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