無錫市召開了全市人力資源和社會保障工作會議。在會議上，記者了解到，今年無錫市健全促進就業創業體制機制，讓市民有“更穩定的工作”和“更滿意的收入”，全年新增城鎮就業10萬人以上，城鎮登記失業率不高于3%。幫扶就業困難人員實現就業1萬人。本市戶籍實名制登記高校畢業生就業率達到90%以上。扶持自主創業1萬人，其中大學生創業1600人。

穩崗企業有“補貼”

2015年，全市城鎮新增就業14.85萬人。今年，人社部門將進一步創新就業培訓機制，著力化解就業結構性矛盾，想辦法“穩住”求職者的崗位。為此，健全定期監測分析制度，完善企業用工、失業動態等監測與研判，為科學決策提供依據，協調解決重點難點問題，確保各項就業目標完成和就業局勢穩定。加強就業培訓的管理工作，鎖定目標人群，分析培訓需求，開展以企業和勞動者需求為導向的就業培訓。制定應對規模性失業風險預案，促進失業人員再就業。認真制定并落實好失業保險穩崗補貼政策，對不裁員或裁員率低的企業給予穩崗補貼。

2015年無錫共引進高校畢業生41914人，比上年增加1.6%。為幫扶就業，市人社部門也在拓寬大學生的擇業范圍。去年11月，政府部門還出臺了優惠政策，對經組織來錫就業實習的畢業前兩年高校在校生，給予一定的就業實習補貼。同時，對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準給予補貼。

創業綜合體開門迎客

說到“智匯無錫”大學生創業系列活動，已經成為錫城服務創業企業的一張“名片”，不少外埠創業項目也慕名而來，2015年，評選出86個優秀項目，實現創業項目篩選工作常態化。

2016年，無錫市將繼續開展“智匯無錫”大學生創業系列活動，探索創業孵化基地標準化建設，培育一批優秀省市創業孵化基地。

無錫首個以大學生為服務主體的保姆式創業苗圃，這個被喻為“創業綜合體”的所在吸納了不少初創企業的加入，今年無錫市將把530大廈打造成為集創業苗圃、創業咖啡、創業社區等為一體的創新型創業服務平臺。

人力資源產業將加速發展

無錫市人力資源服務產業園在去年開園后，已經吸引了包括上海外服在內的不少人力資源企業進入無錫，為了加速人力資源產業在錫城的發展，2016年，我市將探索建立人力資源產業發展基金，大幅提升產業綜合實力，力爭人力資源服務許可機構總數達到380家以上，實現產業規模凈增50億元以上。

深入推進人力資源服務產業園建設，構建人才招聘、人才測評、薪酬福利、人力資源外包等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈，建成省級人力資源服務產業園2家。大力提升人力資源市場服務水平，打造服務品牌，建成五星級人力資源市場1家，提供更加精準化、個性化的人力資源公共服務。

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