為大學生提供良好實習環境，幫助企業降低選聘人才的綜合成本，近日，記者從天津開發區2013年大學生實習基地工作座談會上獲悉，截至目前，通過認定的開發區大學生實習基地已經達到40家，本年度各實習基地接收的大學生超過1500人，企業留用率達到45%。

40家基地接收實習生1500余人

“今年接收實習生人數排名前三位的基地分別是泰達科技集團、藥明康德和三星通信。”相關負責人表示，成為大學生實習基地的企業主要集中在電子、汽車、生物醫藥及自動化等領域，都是屬于對實踐能力要求比較高的行業。“截至目前，通過認定的開發區大學生實習基地已經達到40家，2013年共接收實習大學生1500余人。”

同時，根據區域內的科技型中小企業規模小、人數少的實際情況，目前，開發區科技型中小企業的大學生實習計劃都是由泰達科技集團統一開展，截至目前，通過泰達科技集團進入各中小型科技企業的大學生人數為192名。相關負責人表示，如果大學生能夠提前進入企業進行實踐，就可以縮短入職的培訓時間，企業可以節省很大的人力成本。

每名實習生每月補貼500元

根據實習基地的建設方案，開發區將定期向區內企業征集實習崗位需求信息，并向學校發布實習需求目錄，學校可以根據目錄推薦優秀大學生申請實習崗位。實習基地每年一次性提供的實習崗位將不少于10個，且留用率不低于30%。除了為實習生提供必要的學習、工作、生活條件外，還需要提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，防止實習過程中發生事故。據統計，2013年，開發區大學生實習基地的學生留用率達到45%。

為了讓進入開發區的實習大學生能夠踏實學習，開發區將為入區的實習生提供職工公寓，住宿費用由開發區全額補貼。此外，開發區還將為入區實習的高校學生提供每人每月500元的生活補貼，按月劃撥至實習企業，由企業發放給實習學生。相關負責人表示，為了讓更多優秀大學生入區，開發區將與全國多所“211”、“985”高校，以及本市的重點高校簽署合作協議，合作建立高校實習基地，提高學生的職業素養和就業競爭力，也為區域未來發展儲備人才。根據開發區“3655”人才發展目標，十二五期間，將引進高校優秀大學生5000名，以增強區域人才競爭力和影響力。

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