19日，記者從江西省人社廳獲悉，江西省近期下發了《關于加快推進技工院校改革創新的實施意見》，該意見在公辦技工院校用人自主權、技工院校教師職稱評聘、技工院校畢業生待遇方面有亮點。

《意見》中，江西省首次規定技工院校可按事業單位公開招聘有關規定，招聘專業課和生產實習指導教師。對于急需引進的高層次人才、短缺專業人才，具有高級專業技術職務或碩士以上學位的人員，可采取直接考核的方式招聘。

《意見》還規定，技工院校畢業生在參加公務員招考、企事業單位招聘、確定工資起點標準、職稱評定等方面，取得高級工、預備技師職業資格的高級技校、技師學院全日制畢業生，可分別參照全日制高職（大專）、應用型本科畢業生享受相應政策待遇及相關就業補貼政策。普通技工學校畢業生參照中等學歷教育畢業生享受相應政策待遇。技工院校取得高級工以上職業資格證書的工程技術類專業畢業生，可按有關規定參加專業技術人員評聘。

據了解，這也將打通技工院校畢業生在職業生涯上升中的天花板，從傳統上只能到企業工作的就業渠道之外，給予了技工院校畢業生考入公務員、事業單位發展的選擇通道。

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