隨著教育經費的投入增加，公辦中小學教師的福利待遇日益提升，這也給滬上民辦學校的發展帶來了一定的挑戰。為應對辦學成本的提高，提薪“留人”，近日，滬上民辦中小學紛紛申請提高學費，每學期漲幅平均在一千至兩千元間。

【現場】

教師向公辦學校“回流”

“我在市區的某民辦學校做了8年語文教師，曾經帶教過兩位學生獲得全市一等獎，多次參加區內的年輕教師的教學大獎賽……”前天，記者在上海市教育人才中心舉行的長三角師資招聘會的現場看到，部分民辦學校的中年骨干教師向新建的中小學推薦自己。

幾年前，因民辦學校的工資待遇遠遠高于公辦學校，部分求職者主動選擇去民辦學校。然而，隨著政府加大教育投入，公辦教師的待遇和地位越來越好，這也吸引了很多民辦學校的骨干教師。

浦東新區某民辦小學的校長直言：“近幾年，每年都有骨干教師提出辭職，學校也非常為難。學校培養一位骨干教師，需要花費多年的精力，為老師爭取各種學習充電的機會，送老師參加各類教學比賽等。然而，當年輕教師成長為骨干教師后，卻選擇跳槽。 ”

【調查】

民辦中小學申請漲學費

近日，浦東新區物價局發布《關于同意調整上海民辦福山正達外國語小學學費標準的批復》，經過研究，從2012年學年的第一學期開始，該校的學費標準調整為每位學生每學期9200元。

記者了解到，該校是2010年9月新開辦的一所民辦小學，由上海福山教育文化傳播與管理咨詢中心創辦，每學期的學費為7000元。從今年9月份開始，進入該校的新生將執行新的收費標準，在校生仍按原來的學費標準繳納。

昨天，記者從虹口區、楊浦區、浦東新區、徐匯區、普陀區等區縣獲悉，因為辦學成本的持續上升，很多民辦學校均向物價部門遞交提高學費的申請，仍在區縣物價部門的審核過程中。記者采訪發現，大部分民辦中小學的學費漲幅在1000元至2000元之間，個別學校的學費申請漲幅超過3000元。

【分析】

成本高還得“漲薪”留人

“以前，公辦學校的教師平均年薪只有六七萬，民辦學校的教師平均年薪在八九萬之間。這兩年，公辦學校的教師平均年薪增長到八九萬之間了，為了穩定師資隊伍，民辦學校不得不將教師的平均年薪增長到十萬左右。”在民辦新華初級中學從事十多年管理工作的陸繼椿無奈地說道，教師的工資待遇增長只是辦學成本增長的一部分。

“民辦學校的辦學經費主要靠學校自籌，沒有國家撥款，主要來源是學生的學費。目前，學校每學期學費為7000元，無法應對辦學成本的提升。 ”陸繼椿透露道，目前，該區的民辦新復興初中、民辦新北郊等幾所民辦學校都和自己的學校面臨一樣的困境。為此，民辦學校均向物價部門、教育部門提出提高學費的申請。計劃每學期的漲幅為1000元左右，目前，該申請還在有關部門的審核過程中。

記者從本市某區采訪獲悉，該區所有的中小學保安均由教育部門統一培訓、配備，而民辦學校則由學校自己解決。該區的一位民辦學校的校長大嘆苦經，目前，學校有三個校門，為了師生的安全，配備了12位安保人員，這些費用也完全由學校支付。

【呼吁】

助民辦學校建保障機制

“目前，上海市民辦中小學有130多所，在職教師近萬名。此外，還有一批部分民工子女學校轉為民辦學校。”上海市民辦中小學協會的負責人直言，“民辦學校提高學費來穩定師資隊伍，完全可以理解。 ”

這位負責人分析道，目前，民辦學校的教師隊伍不穩定，主要有兩個方面的原因：教師沒有公辦學校教師的編制，這讓很多教師感覺有后顧之憂，因為退休后，民辦教師享受的工資只有公辦教師的一半。為了穩定師資隊伍，現在很多民辦學校為教師交補充養老金、年金等，這樣，可以縮短民辦和公辦退休教師間的工資差距。

此外，隨著公辦學校教師的待遇攀升，民辦學校的辦學成本增加了很多。目前，很多民辦學校的收費還沒有達到公辦學校學生享受的生均費。在上海，公辦小學的生均費平均一年為一萬五左右，初中的生均費為一年一萬八左右，部分中心城區的學生生均費超過了兩萬元，而大部分民辦學校的每學期收費在7000元左右。

為此，專家呼吁道，政府加大教育投入的同時，也要關注民辦教育的發展，幫助民辦學校為學生、為教師建立更多的保障機制。如溫州市實行民辦教育綜合改革試點，民辦學校參照公辦學校制度，實行事業單位工作人員崗位績效工資制，民辦教師享受與公辦教師同等社保和福利，值得借鑒。

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