就業是民生之本。“十二五”期間，市人社局以“創”字當頭，采取更加積極的就業政策，全力支持大眾創業、萬眾創新，以創業創新帶動就業，探索出新形勢下就業新路徑。

就業政策“領航”，創造更多就業崗位。密集出臺了《本溪市就業促進條例》、《本溪關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》等支持就業。截至2015 年12月末，全市累計實現城鎮實名制就業35.89萬人次，城鎮登記失業率為3.96%，確保了全市就業形勢基本穩定。

自主創業“啟航”，開啟就業新天地。實施“本溪市創業援助行動三年計劃”，明確構建“一個格局”、創建“二個基地”、實行“三項援助”的扶持創業總體思路,引領自主創業全面起航。“十二五”期間，全市共有3000余名失業人員走上自主創業之路，帶動就業近20000人。

就業援助“助航”，促進就業困難人員穩定就業。在全省率先以政府規章形式出臺《本溪市公益性崗位管理辦法》，將公益性崗位管理納入法制化軌道，建立精細化、長效化的就業援助工作機制，對就業困難人員實行公益性崗位兜底安置。截至2015年12末，全市通過開發公益性崗位累計新安置就業困難人員13576人次，零就業家庭始終保持動態為零。

公共服務“護航”，暢通求職之路。在全市建立起覆蓋城鄉的4級公共就業服務網絡,創造性開展“就業走基層服務惠民生”、“送就業崗位進千家萬戶”、“藥都企業招聘專場招聘會”等系列就業服務活動，真正當好 “顧問”、扮好“紅娘”、做好“后援”，為勞動者提供優質高效的就業服務。

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