別讓論文捆綁“青椒”科技創新手腳

促進科技成果轉化，政府不能一味補貼

一位博士生在實驗室里做太陽能電池時，并不會做成成品，而是做到玻璃片上來測電學性能。因為這樣得出的結果“比較好看，容易發論文”。

“八度陽光”創始人劉一鋒在接受中國青年報記者采訪時，提及高校乃至科研院所這一并不少見的怪現象，“一些科研只為發論文，不基于實用性的考量，很難實現科技成果轉化”。

在當下的“雙創”熱潮中，急需科技人員發揮創新創業活力，促進高科技成果轉化成有市場影響力的產品。然而，最近科協的一份調研顯示：我國科技人員創業意愿高達60%，但真正開始創業的比例為2.5%，科研院所的這一比例更低，僅占1.2%。

“以論文為標準的考核機制制約了‘青椒’（青年教師）的創新創業積極性。”華中科技大學材料科學與工程學院副教授張海波認為，把實驗室的成果轉化成實際的產品要占用很多時間和精力，如果仍然只用論文評判教師水平，無疑捆綁了想要施展才能的“青椒”的手腳。

最難的是把科技成果變成工業化的產品

在近日舉辦的“創業正當時”青年創業大賽全國總決賽上，劉一鋒憑借“創新柔性晶硅技術開發的太陽能光伏發電終端產品”獲得了企業組一等獎。在他看來，真正的科技創業，技術突破并不難，最難的是“如何把成果變成工業化的產品”。因為很多科研成果都是在實驗室里做出來的，實驗儀器比較精細，只做一兩個樣品，而工業生產要成千上萬。

找到合適的代工工廠，劉一鋒的團隊花了大概一年時間，“溶液處理、通氣流等每個環節都要考慮到，我們不停地去深圳、江蘇等地的工廠調研、洽談，做出產品進行對比”。

致力于“無鉛壓電致動器”的團隊正面臨相同的難題。團隊成員張萬路介紹，“壓電材料雖然在德國和日本早有應用，但都是含鉛的。無鉛這項技術我們有機會搶先。由于環保產品成本高，找廠家合作比較難辦”。

指導教師張海波在尋找一切可能，他預計投入生產需要幾千萬元，小廠家做不了，大廠家對初創團隊有所保留。原本習慣來往于教室和實驗室的他，最近大部分時間奔波在外。

“創業者要了解商業趨勢，把科技成果如何對接市場需求放在首位。”中國科學院大學經濟與管理學院副院長董紀昌認為，缺乏商業前景的科技點子是經不起市場考驗的。確定一個產品是不是好產品，不僅需要考察其科技含量在多大程度上是不可復制的，還需要在滿足客戶體驗的同時控制產品的成本，“小米手機就是這樣成功的典范”。

科技創業一定要做好團隊補全

“酒香一定怕巷子深。”水木資本合伙人劉若川深有感觸，“很多高校教師和科研人員的技術看上去很好，但是發明人沒有市場的感覺。市場化是一個復雜艱難的過程，有了產品，還要賣出去、賣得好”。

科技成果的占比是投資人和發明人能否談成的關鍵。劉若川坦言，技術并不能直接帶來效益，而資本是要看到回報的，通常發明人只能占股30%～50%。

董紀昌介紹，硅谷經驗表明，企業初創的頭兩年是發育的關鍵階段，面臨較高的失敗風險，然而一旦度過這一階段，創業成功的概率就會成倍增加。“這就要求資方在回報期的設置上多一些彈性，對科技成果轉化企業進行深入了解與時時評估，避免掣肘”。

大部分科研工作者把精力放在研究上，而創業需要人才管理、資金管理、營銷宣傳等，思維方式和管理能力的欠缺也讓很多有心創業的科研工作者踟躕不前。

“科技創業一定要注意做好團隊補全。”劉若川表示，初創團隊雖然資源有限，但依然要把每個人的核心定位分工清楚，有些職務如果團隊中無人可以勝任，一定不能抱著“湊合”的想法，要想方設法找到合適的人，“科技團隊因為缺乏市場推廣人才而折戟的案例已經屢見不鮮，有些事僅僅靠自己是干不好的。即使對于創始人，也應該有清晰的思考，你的性格是否真的適合做CEO運營公司？或許做CTO主管技術遠比總攬全局好得多”。

在劉若川看來，投資人主要是幫助創業者把零散的小事做好，“我們常說投資管理也叫日常管理，包括市場推廣、資源對接、融資、團隊補全，這些早期科技團隊不擅長的日常事務，由我們幫他們做好，就是對他們最好的幫助”。

政府、科研院所、企業對接平臺誰來建

參加過多次創業比賽并屢獲佳績，劉一鋒覺得和其他大賽相比，“創業正當時”大賽因為與河北省懷來縣有對接，對科技創業者幫助很大。“八度陽光”團隊成員直接和懷來縣委書記郭英深入交流，“我們未來需要有落地的工廠，自己去做產品生產、加工、組裝。懷來縣的創業政策和服務很有吸引力”。

劉一鋒認為，科技成果轉化需要建立政府、科研院所、企業對接的三方平臺。“地方政府有工業園區、閑置土地和資金，在想盡辦法吸引好的項目落地，好的科技成果也需要有懂企業運作的人幫助市場化，才能真正實現落地轉化”。

“促進科技成果轉化，政府要通過市場的方式對科研項目做支持，而不是一味補貼。”劉若川說。

董紀昌指出，科技中介服務市場要配套發展。要加快培育一批熟悉科技政策和行業發展的科技中介服務機構，如知識產權評估事務所、技術合同登記站、知識產權交易所等各類科技成果轉化中介服務機構，充分發揮其在技術和成果轉化中的重要作用，支持它們向經營專業化、功能投行化、收益股份化、信譽品牌化方向發展。

“人才是科技創新、科技成果轉化的直接推動者。”董紀昌說，應給創新人才更多支持，比如上海已拓展科研人員雙向流動機制、簡化外籍高層次人才居留證件，為創新創業者搭建實現夢想的平臺。

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