智聯招聘昨天發布了《2015年冬季青島雇主需求與白領人才供給報告》，青島2015年冬季求職平均薪酬達到了5664元，雖然低于全國平均水平 6070元，但比2014年同期的3703元高出了近2000元。其中，網絡游戲和基金/證券/期貨/投資躋身青島高薪行業前三甲。

成都工作最難找

智聯招聘在線數據顯示，從各城市人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)來看，成都以57.6的競爭指數高居榜首，其次是沈陽，競爭指數為57.0;北京以50.7的競爭指數排名第三。與第三季度的競爭指數相比，可以看出，成都和沈陽的競爭指數依然在數一數二的位置，而北京的競爭指數上升到前三名。總體來看，冬季求職期競爭指數排名前10位的城市中，除了北京和深圳兩個傳統的一線城市外，其他競爭比較激烈的城市均屬于新一線城市，如成都、沈陽、西安、大連、天津、長春、蘇州、哈爾濱等。專家分析說，新一線城市在生活壓力、生態環境等方面越來越有吸引力，而這些城市本身的經濟發展狀況也比較好，因此吸引了越來越多的白領，新一線城市在經濟結構、行業構成的多樣化方面仍然不及傳統一線城市，對人才的吸收和消化與人才的供應之間尚有一定差距，因此，這些城市的職位競爭壓力也比較大。青島供需競爭指數為24.5，位列全國第21位，與2014年冬季基本持平。

青島薪酬全國排21位

分析數據顯示，2015年冬季全國32個主要城市職位平均薪酬6070元，相比秋季，略有增長。從各城市平均薪酬水平來看，北京依然穩居全國主要城市月薪第一名的位置，平均月薪為9227元，上海的平均月薪排名第二，為8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位，但與北京和上海的平均薪酬水平差距略大。杭州以7097元的月薪超過傳統的一線城市廣州，排名第四，廣州以6913元的平均月薪稍遜于杭州。青島2015年冬季求職平均薪酬達到了 5664元，雖然低于全國平均水平6070元，名列全國第21位，但比2014年同期的3703元高出了近2000元。從不同區域分布來看，除了一直經濟發展狀況良好的北上廣深一線城市，以及作為后起之秀的杭州，東部沿海城市(如蘇州、寧波、南京等)，在西南部經濟發展進步飛速的成都和重慶的薪酬水平都進入到全國前十的位置。長三角、珠三角城市圈內的城市，薪酬水平表現可觀。太原、哈爾濱、長春、沈陽等城市的薪酬水平位于榜單最末位，東北三省的省會薪酬水平不高，從側面反映了東北地區經濟轉型困難較大，在全國紛紛調整最低工資水平時，東北地區依然沒有進行調整。太原一直發展能源經濟，在全球能源產業遭遇挫折時，太原也未能幸免。

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