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新通教育總裁致辭——新通20年 氣象萬千

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新通教育總裁致辭——新通20年 氣象萬千

  新通20年 氣象萬千

  --2016新年致辭

大家新年好!

我從來沒有如期待2016那樣,期待一個新年的到來。

過去的2015,整個世界貌似不太好。經濟下行、霧霾、恐怖襲擊……讓許多人惶恐,我們身處的行業貌似也不太好,競爭更激烈了,海水越來越紅;許多人嚷嚷著"顛覆式創新",想著"走別人的路,讓別人無路可走"。互聯網繼續野蠻地切割著我們的時間和大腦,給我們提供各種行業內外碎片化、真假難辨的信息和觀點,讓越來越多人失去獨立思考的習慣、失去定力,變得人云亦云,變得焦慮,變得不知道作為一家教育公司,存在的意義是什么,最需要堅守和提升的是什么,以及,未來靠什么"贏"。

喧囂的時空里,我們選擇做一個腳踏實地、冷靜而理性的實干家。對新通而言,2015是吐故納新、承上啟下的一年,這一年我們收獲了很多。


2015,新通團隊更強大。

留學、語培、游學、海外投資團隊均得到了快速的成長,同時,新通的管理團隊變得更成熟、更堅定,更有張力;我們用更牛的人,做出更棒的產品來服務于客戶和分公司,不僅加快了團隊吐故納新的節奏,更在產品設計、創新和植入方面做了出了往年更多的成績。

2015,新通品牌發出更強音。

我們選擇品學兼優而又多才多藝的明星代言,我們傳遞"有夢想就立刻行動去實現"的品牌精神。因為我們相信,當"知識的傳遞"不是重點,"人格與能力的培養"才是方向的新時代,教育機構與學生之間的關系應該是平等互動的,共贏的。我們要做的,不是老師,而是陪伴青少年成長的好伙伴,一起去"實現新可能"。

2015,新通對資本說"YES"。

我們選擇與資本結合,以更雄厚的資金、更優秀的人才,更好的技術,去實現更宏大的目標和戰略。"只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人,才能真正改變世界"--喬布斯的這句話,送給每一個人。

2015,我們種下棵棵"希望的幼苗"。

我們在"教育+互聯網"企業并購和投資領域斬獲頗豐。我們投資的專注K12答疑服務名校云家教平臺"答疑君"不僅得到教育部的高度肯定,還從全國1.2萬個互聯網項目中脫穎而出,榮獲2015中國青年互聯網創業大賽銀獎;我們投資的考試服務平臺"搶考位"在同類產品中已穩居市場份額第一。更值得一提的是,XTEAM作為新通自有互聯網學習平臺,已經在產品設計、內容輸出和留學生海外學習服務方面做出了非常意義的嘗試,非常值得期待。

2015所有經歷的苦和樂都轉換成了財富,為我們開啟了注定更精彩的2016。

2016,新通成立20周年。

我們將更專注于提升教學服務品質--以幫助客戶成長實現企業成長,實現員工成長。"誠信專業、成就客戶"是新通堅持了20年的核心價值觀,20年初心不變,我們的每一位員工,對客戶所做的每一件事,都要秉承這個原則。我們過去的成長來自于客戶的信賴與尊重,未來也一樣。

20年初心不變,而成就客戶的方法卻需要變革。

有好老師很不夠,只有把"教、學、習、得"四個環節體統化地實現了才能真正幫助到同學高效的學習;留學規劃團隊專業、經驗豐富還不夠,這個行業未來的競爭核心點不是"技巧"和"攻略",而是我們的服務產品有沒有真正提升客戶的核心競爭力。我們對產品和服務的打造,不能以滿足客戶需求為唯一目標,而且以讓客戶在滿足需求的過程中獲得成長,以此更加智慧和有能力為目標。我們需要客戶的信賴,而不是對我們一邊倒的依賴。

2016,我們將更專注于優秀人才的吸納、培養與保有。

"讓有理想的人生活更幸福"是新通文化,特別是那些與新通價值觀相符、有理想有能力的年輕人,他們肩負著新通的未來。

2016到底對新通意味著什么?

我想起西晉作家左思的兩句詩"弱冠弄柔翰,卓犖觀群書"。再找不到一段歲月,像過去的20年,一起并肩戰斗的同事們,在一片混沌、無序中揮灑青春,走出一條"自定義"的SHINYWAY;更重要的是,我們將再也找不到一段時光,像未來的20年,因為有了歲月的沉淀,有了夢想的匯聚,有了所有人的同心協力,我們將賦予這個大寫的SHINYWAY更豐富的內涵,一起擁有更美好的未來。

對新的一年,每個人都有自己的期待和夢想。在通往未來的路上,新通教育愿意與大家一起努力,實現新可能!

  新通國際教育集團總裁 麻亞煒

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