為全面反映畢業生的就業狀況，建立起就業與人才培養良性互動的長效機制，近日，南開大學發布《2015屆畢業生就業質量年度報告》(后簡稱《報告》)，對畢業生就業創業相關情況進行介紹，對就業質量和就業發展趨勢進行分析，并對學校人才培養進行綜合評價。《報告》中索引數據基于天津市高校畢業生就業管理系統和第三方數據調查公司提供的調研數據。

總體就業率保持高位西部就業人數上升

《報告》顯示，2015年共有畢業生6673人，畢業本科生3015人，占畢業生總人數的45.18%；畢業研究生3658人，占畢業生總人數的54.82%。學校2015屆畢業生總體就業率為96.69%，在同等類型院校中居于前列。從具體去向來看，本科畢業生以簽約就業(42.32%)和國(境)內升學(35.42%)為主，近年來這兩項指標始終保持高位且呈現上升趨勢，赴世界前50名院校學習深造的學生不斷增多；畢業研究生以簽約就業為主，占比為89.75%，其簽約就業、國內升學、海外留學等各方面指標趨于穩定且始終能夠保持較高水平。2015屆畢業生中赴京津冀地區、西部地區就業人數呈現上升趨勢，也體現出南開服務于國家戰略發展的人才培養定位。

畢業研究生月薪近7000元專業相關度超90%

《報告》顯示，在畢業生薪酬水平方面，本科生平均月薪為5646.51元/月，研究生為6863.23元/月，平均月薪最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業。

專業相關度方面，90.14%的畢業研究生認為目前就職崗位與專業相關度處于一般及以上水平。可見學校畢業研究生所學專業與其就職崗位的相關度較高；表明學校的專業設置總體符合目前的社會需求，畢業研究生能夠學以致用。

畢業生就業滿意度有所提高

《報告》顯示，從學生畢業至今，南開大學95.51%的本科生、89.79%的研究生從未更換工作單位，其中從事科學研究和技術服務業的畢業研究生穩定性最高。

96.78%的本科畢業生、97.38%的研究生對目前所從事工作的滿意度處于一般及以上水平。就業滿意度整體較高，表明大部分畢業生對初入職場的崗位和發展前景等方面比較認同，目前已落實的工作整體比較符合自身的就業期望。畢業生對目前工作總體滿意度始終處于高位，并呈上升趨勢，其中2015屆畢業生就業滿意度(97.22%)比2014屆畢業生(96.56%)提高了0.66個百分點。

在用人單位對畢業生的的評價中，94.62%的用人單位對南開畢業生在工作中表現感到很滿意和比較滿意。其中對愛崗敬業、求真務實、積極進取、專業能力、自學能力和實干與執行能力的評價最高。

多措并舉提供就業指導創新創業引航成長成才

據統計，2016年全國高校畢業生在765萬以上，加上出國留學回來的約30萬海歸，以及之前沒有找到工作的往屆畢業生，預計全國將有1000萬就業者同時競爭。現階段，我國經濟又面臨下行壓力，就業與經濟形勢密切相關。

這種形勢下，南開大學多措并舉，整合資源，面向學生，努力提升就業工作的質量和水平。根據分層分類就業指導原則，結合畢業生特點，學校曾成功舉辦女大學生就業創業專場雙選會經濟困難生專場雙選會等，為經濟困難生、求職困難學生等畢業生群體建立求職檔案，發放求職補貼，實施動態管理，發動各類資源為他們提供一對一幫扶和就業推薦。為了更好地助力少數民族同學求職過程，學校在充分調研的基礎上，連續兩年面向少數民族學生舉辦服務西部、圓夢基層公務員應聘專題輔導班。

南開大學學生就業指導中心負責人表示，對于南開學生而言，就業難并不體現在就業率，而是體現在就業質量上，學生的就業質量主要體現在就業滿意度、專業相關度、發展潛力等方面。同時求職不應當僅僅在畢業季，而是應幫助學生將職業生涯的發展放在大學整個過程中去規劃。

據了解，南開大學一直努力促進學生就業關口前移、提升就業競爭力。今年4月學生就業指導中心正式推出燈塔計劃，力求在兩年內聘任校友以及各界企業精英600人，擔任學生職業發展導師、創業實踐導師，深挖企業資源建立校企人才培養合作開發基地400個，構建起助力學生成長全方位、全過程的資源平臺，目前學校和學院積極梳理各項資源，穩步推行此項計劃。

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