12日，由廣東省農村信用社聯合社、廣東省高等學校畢業生就業指導中心主辦，廣東金融學院承辦的廣東省農村合作金融機構2016屆高校畢業生專場招聘會在廣東金融學院舉行，省內近90家農村合作金融機構攜2000多個崗位入場擺攤求才，吸引近2萬名學生參加。

今年，廣東新增了近80萬畢業生，畢業生求職壓力進一步加大，但廣東省高等學校畢業生就業指導中心表示，今年畢業生薪酬較去年同比增長了8%—10%。另外，記者了解到，隨著粵東西北經濟的發展以及大城市生活成本高等原因，如今越來越多90后金融生求職不再偏愛廣州，而是選擇回鄉鎮就業，而招聘現場包括連平、紫金、南澳等在內的多個縣級聯社攤位前更是排起了長龍。

基層崗位受追捧，畢業生不愛廣州愛鄉鎮

雖然離2016年還有半個月，2016屆畢業生卻早已踏上求職之路。12日，廣東省農村合作金融機構2016屆高校畢業生專場招聘會在廣東金融學院舉行，近2萬名學生現場競爭2000多個就業崗位。

與其他招聘會不同的是，此次專場招聘會面向的是金融、經濟、管理類畢業生，所提供的崗位也基本分布在粵東西北地區，且大多為鄉鎮基層崗位。

“現在銀行校園招聘已經差不多結束了，我拿到了廣州銀行和廣發銀行的錄取通知書，但我其實更想回家發展。”現場，正在河源聯社排隊應聘的吳同學告訴記者，雖然已經拿到了2家銀行的offer，但由于廣州生活成本高、競爭壓力大等原因，他現在更想回鄉發展。

與吳同學一樣，廣州商學院金融專業的黃新濃也將簡歷和就業推薦表交到了南澳聯社的面試官手中。“現在農信社提供的待遇跟廣州的銀行并沒有多大區別，但工作的幸福指數卻高很多。”黃新濃說，自己并非名校畢業生，在廣州就業不僅會面臨較大的競爭壓力，高昂的生活成本也將使她透不過氣來。“每天上下班擠地鐵，吸毒氣，賺的錢基本用來交房租，我覺得很不值得。”

本科生回鄉就業是否會折了面子？90后是否能安心在鄉鎮就業？對于不少面試官拋出的犀利問題，剛面試完的廣金學子李同學直言“面試官對90后有偏見。”“現在沒有一種工作是錢多、活少、離家近的。90后不是任性群體，我們有明確的職業規劃，而且家鄉經濟有人才需求，回鄉發展一點也不丟人。”

廣東畢業生增80萬，就業薪酬增幅近10%

90后畢業生回基層發展是否已成為一種趨勢？對此，廣東省高等學校畢業生就業指導中心相關負責人表示，今年廣東雖然新增了80萬畢業生，但學生就業情況與往年并無多大差別，廣深地區企業開出的薪酬甚至還同比增長了8%—10%。

“就省就業指導中心近幾年的數據來看，廣東回基層就業的畢業生人數每年都在看漲，粵東西北地區尤其。”該名負責人表示，隨著鼓勵畢業生回基層就業意見的出臺以及廣東粵東西北經濟與珠三角洲差距的縮小，如今越來越多畢業生不僅愿意回鄉發展，更樂于在鄉鎮扎根。

“可以說，回家發展不僅生活成本低，還可強化與父母，朋友的人脈關系，同時晉升空間也較大。你想想，一個專科生如果去500強企業上班，他能競爭得過本科，碩士和博士嗎？”

不過，該名負責人也表示，雖然回鄉潮流不減，但大學生求職仍存在結構性矛盾。對此，他建議大學生要改變“一步到位”的就業心態，要根據自身能力有針對性地求職。“設立專場招聘會就是為了降低學生的求職成本，提高求職成功率。一時找不到工作不代表能力不行，建議同學們在求職時轉換好心態。”

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