有經驗的工程師和技術人員成了人才市場的“搶手貨”，理科生的薪資增幅今年達到了6%—20%。9月14日上午，由重慶北部新區人事局主辦，北部新區人才交流服務中心承辦的“才聚北部新區”秋季人才交流大會在匯博人才市場舉行，北部新區90多家重點企業參會，提供5000余個崗位，吸引了8700多人前來求職。

北部新區人才交流服務中心工作人員黃小姐介紹，此次他們組織了轄區長安福特、上汽菲亞特紅巖總成有限公司、國藥集團重慶醫療器械有限公司、麥德龍等知名企業參會，崗位從低到高都有，著重尋找車輛工程師、工藝工程師、生產管理和技術工人等職位人才。

長安福特的招聘臺前，用醒目的字體標注出：薪資在本地區和同行業都非常有競爭力。技術工人的月標準收入在2500元以上，加班有加班待遇，而且按照公司全年的運營成績和個人績效，全年發14.4—18.4個月的工資，對于表現出色的還有每個月200到1000元不等的獎勵。

“今年各類人才的薪酬都在上漲，不過理科生的薪資漲幅大大高于文科生。”匯博人才市場負責人鄭漢林介紹，此次招聘會上參會企業給出技術類崗位月薪普遍在3500到6000元，一線作業類崗位月薪在1800到3000元，工程師、設計師、研發人員等崗位年薪高達8—10萬元。

與去年相比，文科生的薪資變化不大，漲幅大多在2%—6%之間，理科生的增幅則達到了8%—20%。

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