12月10日據澳洲網報道，最新調查報告顯示，2016年澳大利亞的就業前景十分積極，尤其在金融與保險領域。

澳大利亞未來1年的就業前景將延續今年的積極態勢。最新公布的人力就業前景調查顯示，在未來一個季度內，15%的雇主希望擴大他們的招聘規模，僅有7%的雇主打算削減員工，此外，有76%的雇主表示他們將維持原來的公司規模不會改變。

報告還指出，對于尋工者來說，他們將在金融、保險、房地產及公共管理等領域迎來更加強勁的機遇，上述領域也將成為2016年人才需求最高的行業。

澳大利亞與新西蘭人力資源集團經理克勞利表示，“隨著失業率的下降，整體勢頭積極。同時，隨著澳領導人的更替，當地就業市場反響良好，而10月的失業率表現似乎更加樂觀。”

但克勞利還指出：“失業率的良好表現也很有可能是因為數據統計出現差錯。”他建議完善統計系統的完整性，以確保數據更加正確。

睿仕管理顧問公司區域實踐領導、人才與就業經理羅克也表示，“國內雇主也正在想辦法應對求職者更為靈活的需求，目前，很多人正在尋求靈活的就業機會，包括兼職、合同工、專項成員等，這些雇傭形式變得越來越流行。”

此外，報告還顯示，澳大利亞北部的雇主占比有著大幅度的增長，環比上漲12%，而新州與維州的雇主則環比上漲2%。克勞利指出：“大部分澳大利亞北部的招聘職位是基于當地的基礎設施投資項目的開展。”

據悉，僅有塔州及首領地的雇主招聘意愿呈現下降趨勢，分別下降5%與2%。

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