從天津濱海新區教育局了解到，為了大力發展職業教育，未來3年新區將推行集團化辦學，力爭建成10個有新區產業特色的教育聯盟，同時還將進行辦學體制改革，增加職業教育經費投入，確保城市教育附加費40%以上用于補助職業教育，逐步形成政府主導、行業企業參與的多元化辦學模式。

未來3年，新區職業教育將迎來一次辦學體制的改革。新區將逐步建立政府撥款、企事業單位合理負擔、辦學單位自籌、受教育者繳費、社會捐資等多渠道職業教育經費投入體制，增加職業教育經費投入，確保城市教育附加費40%以上用于補助職業教育師資培訓、課程教材開發、骨干專業建設和實訓基地建設，大力發展職業教育。

在職業教育辦學體制上，將逐步完善政府主導、行業企業和社會力量共同參與、面向市場的多元化辦學體制。同時，組織職業院校與大型企業開展戰略性合作。針對新區企業技術特點和人才需求，與企業共同開發新專業，研發新課程，合作建設5個技能型緊缺人才培訓基地。支持職業院校與企業開展企業冠名、訂單培養、聯合培養師資等合作項目，探索“廠中校”、“校中廠”的辦學模式，推進職業教育集團化辦學，在已建成的現代物流、機械電子、通訊電子、旅游等職業教育聯盟的基礎上，3年內力爭建成10個具有新區產業特色的職教聯盟。

此外，今年（2013年）開始，新區職業院校還將調整辦學培養目標，承擔起社會培訓的任務。按照新區企業職工繼續教育的需求和市民終身教育的需求，借助天津市職業院校資源開發60個“職業培訓包”，引導和組織新區職業院校承擔新區支柱產業和戰略性新興產業關鍵工種的崗位技能培訓任務。

為提升職業教育師資隊伍整體素質，新區將依托高等院校、企業，建立一批專業師資培訓基地，安排教師定期到企業進行生產實踐和崗位培訓。選送教師到國內外著名教育機構、企業進行學習和培訓。力爭到2015年，新區職業院校專任教師學歷合格率達到100%，具有碩士學位的專任教師達到50%以上，“雙師型”教師占專業教師的85%以上。

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