上半年全市公共人力資源市場報告
應屆畢業生求職同比增長三倍
私營企業招聘量占總需求九成
2013年已經過半，上半年的人力資源市場供求狀況怎樣?下半年的就業形勢又會有什么變化?昨日，市就業局發布上半年公共人力資源市場報告，夏季招聘的職位青睞度、行業用工情況等信息，并對下半年就業形勢進行了預測。
今起3天，主城及區縣的10多個人力資源市場陸續舉行招聘會，500家企業提供近萬崗位，涵蓋制造、批發零售、建筑、信息技術服務、住宿餐飲、交通運輸、金融等18個行業。具體職位包括質量工程師、技術工人、外貿業務員、網絡技術員、辦公室行政文員、餐廳服務員等百余種。
就業形勢
100人進場找工作 147個崗位供選擇
市就業局統計數據顯示，今年上半年進入公共人力資源市場招聘崗位67.5萬個，較去年上半年增長27.56%;登記求職者45.8萬人，較去年上半年下降7.21%。上半年求人倍率為1.47，也就是說如有100人進入人力資源市場找工作，有147個崗位等待著他們。
分析：實際上任何工作都不能簡單地說“好”或是“不好”。選擇就業，首先要看職業發展前景如何，而不是一味地看企業大小、薪資高低、工作環境優劣。
大學生求職登記比去年同期增3倍
今年高校應屆畢業生數量創歷史新高。統計數據顯示，我市上半年進入公共人力資源市場求職登記人數，較去年上半年增長了3倍。
同時，隨著我市產業結構調整升級，用人單位對人才需求呈高速增長態勢，公共人力資源市場上半年面向高校應屆畢業生，提供招聘崗位23.2萬個，較去年同期增長了10余倍。
分析：求職難并不是因為高校畢業生太多、崗位太少，而是因為勞動力市場的供需出現了結構性矛盾。當今社會緊缺的不是就業機會，而是觀念務實、不怕吃苦、有技術能力的勞動者。大學生應該轉變就業觀念，不把就業的目光死死盯在所謂的優質崗位上，找到一份工作就不是難事。
行業需求
制造業用工增長 餐飲業需求回落
統計數據顯示，今年上半年，我市制造業用工需求26.7萬人，較去年同期增長54.46%。其中，電子信息產業實現就業16.2萬人。
同時，房地產、居民服務等行業用工需求環比均呈現平穩增長態勢。餐飲業等部分產業用工需求出現一定回落，但從整體看，我市就業崗位供給保持旺盛態勢。
分析：重慶今年上半年保持了經濟平穩較快增長，新興電子信息產業和傳統機械制造企業平穩較快發展，推動社會招聘崗位保持增長態勢。
私企成就業主渠道 國企用工占比提高
數據顯示，上半年私營企業招聘需求占總需求的91.23%。由此可見，私營類用工主體規模最大，是社會就業的主渠道。
但是，與去年上半年比較，私營用工主體招工需求在總需求中的占比略有下降，降了近2個百分點。其中，6月份私營企業用工需求環比下降15.65%。
分析：主要原因是我市汽車裝備等傳統優勢產業業績逐步回升，此類產業國有性質占比較高，市屬八大投資公司又加大固定資產投資，國有性質招聘崗位數量增長較快，因此呈現出非私營性質用工數量占比略有提高的情況。
下半年就業形勢預測
制造業仍是最大用工行業
信息產業月均需求1.7萬人
市就業局相關負責人稱，今年上半年，我市經濟呈現較好回升態勢，固定資產投資止跌回升，全市社會消費品零售總額增速較全國平均水平高0.7個百分點，出口總值增幅位列西部第二。預計下半年，全市經濟將保持當前回升向好態勢。
“經濟發展在很大程度上影響人力資源市場，三季度人力資源市場將延續當前態勢，供需數量均呈現平穩增長。”該負責人稱，預計三季度制造業仍將是最大用工行業，其中電子信息產品制造業、汽車摩托車制造業用工需求將保持穩中有增，電子信息產業下半年預計月均用工需求1.7萬人。
同時，受國內融資環境的進一步好轉，預計房地產行業用工將略有增長。而隨著經濟結構的進一步調整，居民服務業等第三產業用工需求在全社會會用工量的占比可能會略有上升。
總體來看，三季度我市人力資源市場將延續當前態勢，在行業、產業層面可能會出現細微調整，但供需數量都將呈現平穩增長態勢。
6月份供大于求前10個職業
(排名與5月份相比)
1.機械冷加工(上升6位)
2.電子原件織造工(下降1位)
3.機械熱加工(上升3位)
4.電子器件制造工(下降3位)
5.包裝工(新上榜)
6.剪裁縫紉人員(上升3位)
7.環境衛生人員(新上榜)
8.生產運輸工(新上榜)
9.推銷展銷人員(下降2位)
10.治安保衛人員(持平)
6月份求大于供前10個職業
(排名與5月份相比)
1.公路運輸服務人員(新上榜)
2.鞋帽制作工(新上榜)
3.計量員(下降2位)
4.辦公設備維修人員(新上榜)
5.電子產品維修工(上升4位)
6.保育家庭服務人員(新上榜)
7.機動車駕駛員(下降2位)
8.運輸人員(下降6位)
9.土石方施工人員(下降6位)
10.保管人員(持平)
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