就業仍是海歸的首要訴求。大部分海歸還是希望在國內找到一份穩定的工作。在他們看來，積累一定的經驗后再創業是更好的選擇。

求職途徑多樣化

在英國求學7年，獲得倫敦藝術大學碩士學位的李杰(化名)近期回到了國內。在 “百城同臺”招聘會后，他收到了兩家企業的邀請。但由于職位與所學專業相差甚遠，他放棄了面試。后經朋友介紹，李杰面試了一家傳媒公司。目前已經入職一周的李杰說：“因為我本身是學習平面設計的，我更傾向于接近所學專業的工作。賓臣國際傳媒是個媒體和廣告公司，和我所學專業比較對口。”

趙奕虹在英國埃克賽特大學獲得了旅游管理專業碩士學位。令趙奕虹失望的是，在招聘會現場并沒有適合她的職位。除了參加海歸招聘會外，趙奕虹把求職精力更多地放在了互聯網上，將簡歷投放到專門提供就業的網站上，通過這種方式她獲得了現在的工作。

蔡姝凝更喜歡通過宣講會的形式來獲取就業信息。從英國倫敦政治經濟學院拿到媒體與傳播學碩士學位后，蔡姝凝選擇回國就業。她經常會瀏覽應屆生招聘網，“我覺得它發布的信息比較全，比如校園宣講會，這是獲取就業信息非常有效的途徑。”

先有積累后創業

李杰認為，當前嚴峻的就業環境下，創業是很好的出路。但同時他認為，如果沒有好的創業點子和成型的創業方案，尤其是對于職場新人來說，就業還是非常必要的。“通過就業能積累業內經驗、人脈，逐漸形成成熟的創業想法。如此幾年后，等時機成熟了再創業也不遲。”李杰笑著說。同時，留學長達9年的他覺得自己出國的時間比較長，對國內的環境還需要熟悉和適應，所以先就業幾年比較穩妥。學平面設計的他，希望通過幾年的時間積累一些客戶資源、人脈，然后開一家專業的純平面設計的公司，做比較精致的設計工作。

趙奕虹則結合自己的本行——旅游業的實際情況談了自己對創業或就業的看法。她認為，如果剛畢業的海歸要在旅游領域創業，起碼有兩大“攔路虎”。 “首先沒有資源。沒有合適的地接社和相關資源，不能吸引更多的客人。其次沒有經驗。在學校學習的更多的是理論知識，實戰經驗太少。”所以她認為，理性的選擇是先工作幾年，積攢下人脈和資源，才能慢慢地找到好的方向進行創業。

“創業要花很多心血，要對時局作出判斷，對行業有所了解，還要懂經商之道、懂人才管理，對為人處世的能力也要求很高。”蔡姝凝說道。此外，創業前輩們“先工作幾年進行積累后再創業”的經驗之談對她影響很大，她認為自己現在還沒有到達那樣的高度，所以打算先就業，等積累一些經驗、人脈后再考慮創業的事情。

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