核心提示|政府出錢，幫助村醫提高技術；加大補償，保障村醫的收入……昨天，記者從省衛生計生委獲悉，為更好地提高“村醫”執業隊伍，省政府專門向各地下發《關于切實加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《意見》），為我省的鄉村醫生隊伍建設出臺了眾多措施。
目標
2020年村醫學歷總體在中專以上
《意見》里提出，今后我省原則上要按照每千戶籍人口1至1.2名的標準配備鄉村醫生。我省的目標是，2020年鄉村醫生總體具備中專及以上學歷，逐步具備執業助理醫師及以上資格。
此外，《意見》再次強調，各地要定期對在崗鄉村醫生進行培訓。
值得一提的是，《意見》明確指出，今后我省將實施面向村衛生室的3年制高職、高專免費醫學生培養。免費醫學生主要以農村生源為主，畢業后分配到村衛生室執業。
補助
新增的公共衛生服務補助向村醫傾斜
事實上，在我省村醫隊伍中，阻撓年輕人回基層的一個重要原因就是收入問題。
《意見》提出，我省在2014年和2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，按照戶籍人口每人每年5元的標準對村衛生室給予基本藥物定額補助，未來新增的基本公共衛生服務補助資金將繼續重點向鄉村醫生傾斜。
《意見》提出，2016年起，將50%以上的基本公共衛生服務任務交由村衛生室承擔，并根據核定的任務量和考核結果，將相應的經費撥付給鄉村醫生。
措施
65周歲以后要退出村醫崗位
據了解，為了讓村醫老有所養，2011年11月，省政府規定對連續從事村醫工作10年以上、到齡退出、不再從事醫療衛生服務的鄉村醫生，每人每月給予300元生活補助。
此次《意見》提出，我省要建立鄉村醫生到齡退出機制。在村衛生室執業的鄉村醫生應從具備執業資格、65周歲以下(含65周歲)的鄉村醫生中考核確定，65周歲以上的鄉村醫生原則上不再在村衛生室執業。
對身體健康、群眾信任的到齡優秀鄉村醫生，或因退出后村衛生室無符合條件從業人員，影響居民看病就醫的，經申請審核可以延長到齡鄉村醫生的執業年限，不過不享受生活補助待遇。
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