昨天凌晨三點，南京市招生辦公室門口就來了兩個年輕女孩，她們是參加南京2016年新教師招聘現場確認的。2016年南京市教育局直屬學校和四城區（玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）教育局所屬公辦全民事業單位編制內中小學（包括職業學校、幼兒園）招聘新教師666人，網報10100多人，相當于15挑1。昨天現場確認報名的人數有3198人，2016年招考海歸碩士首次參加競爭。
招錄666人，一萬多人報名,有人凌晨3點來排隊
“凌晨三點就來了兩個女孩子。”南京市招辦門口，一大早就聚集了超過百米的長隊，隊伍把招辦旁的南捕廳巷子排滿了還帶拐彎，招辦保安介紹，最早來的應聘者是凌晨三點來的。招辦7：40提前開門給學生辦手續。一些學生帶著行李箱過來，現場還辟出一塊區域幫他們保管。
15:1，報考教師熱度不減
南京市教育局人事處處長劉鷹介紹，今年參加網報的應聘者有10100多人，而2015年是10400多人。不過2016年招666人，比2015年要少一些。從具體比例來講，2015年和2016年差不多都是15:1。
家住南京浦口的恭同學怕第一天前來現場確認的人多，早上6點就和5個同學一起到招辦門口排隊了，她們都是江蘇師范大學的應屆畢業生，有的是坐了夜班火車從外地趕過來的，“幸好來得早，我們9點就確認好了，我報考的是小學語文。”恭同學還坦言，“還是想在南京本地學校工作，雖然當老師的薪資普遍不太高，但希望以后能有所改善。”
報名也是男少女多
南師大的孫同學是隊伍中數量不多的男生之一，他是南京江寧人，意向是做中學歷史老師，為了多點機會成功，南京包括四城區和其他的招辦點他都報名了。他告訴記者，他們班一共50人，有14個男生，大多數都會來現場確認，面對跟往年相似的女多男少的形勢，他笑稱：“壓力肯定是有的，但做好自己就好，會好好準備。”
有打醬油的，也有硬腿子
雖然不乏“打醬油”來考考看的報名者，但記者接觸到不少教師職業的“鐵桿粉絲”。在西安美術學院學藝術教育的男生小張，是句容人，一心想當小學美術教師。“我考完南京還會去考句容、鎮江、常州、丹陽。”他說，自己就想當小學老師，想給孩子們系統的教育，家人都非常支持。“雖然聽說一開始一個月只能拿兩三千元，但我有心理準備，不會動搖。”一位想當中學教師的男生也表示，他實習時的指導老師，工作了五六年也只有五六千一個月，雖然確實不多，但他覺得是做自己喜歡的工作，所以能接受。
海歸碩士來了
首次開禁就有40多人報名
昨天上午，一個穿著紅色大衣的女孩出現在報名現場，引起大家的關注。這位女生姓王，是英國約克大學的碩士研究生，她要報考小學英語教師崗位。2016年，南京首次明確，符合學科(專業)需求，獲得碩士及以上學位，南京戶籍的國（境）外留學人員，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；并須在簽訂就業協議前取得相應的教師資格證書，可以有一次新教師公開招聘報名考試機會，而小王就是受益者。
“我研究生畢業那年就來過這個現場，可是沒有機會報名。我就是喜歡當老師，畢業這四年我也一直在當老師。”小王說，自己就是喜歡當老師，喜歡和小孩交流。“我不覺得虧，留學是有比較高的成本，但那只是為了多一點閱歷。”現在她已經考到了國內的教師資格證，并有四年的教育經驗，所以更堅定了自己的理想。
南京市教育局人事處處長劉鷹說，近幾年來一直都有海歸的南京籍畢業生咨詢報考教師的資格，學校也有需求，現在國家對國外的學歷學位審核更加完善，所以也為開放報名奠定了基礎。他表示，海歸研究生可以報名，讓教師隊伍的建設可以更豐富，他們在語言方面的優勢，對自己和學生的成長都會有所幫助。而教育部留學服務中心的學歷學位認證，也避免了一些“野雞”大學文憑的混入。他表示，此次海歸有40多人報名，不算多，但畢竟是首次，未來相信會更多。在具體考試過程中，對他們和國內畢業生一視同仁。
現場確認到12月3日
筆試初定明年1月2日
據悉，現場確認將持續到12月3日。現場確認需考生本人到場，特別提醒獲得碩士及以上學位、南京戶籍的國（境）外留學人員，需攜帶身份證、戶口本、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。不按規定時間現場確認者，報名自動失效。
筆試由南京市教育局統一組織。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。筆試科目和內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識。筆試時間和地點：時間初定為2016年1月2日上午，以考試證標注的時間、地點為準。筆試合格線：各學科筆試合格分數線由市教育局根據具體學科需求劃定。
考生可于2016年1月18日登錄南京市招辦網站（網址：http://www.njzb.net）查閱成績和合格分數線；并于2016年1月21日－1月22日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）憑筆試考試證和身份證到南京市招辦（中山南路388號）領取成績憑證。
本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。筆試合格者可按市、區教育局公布的面試公告報名參加面試。總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。
教師辭職增多
兩孩政策后
如何應對師資短缺？
在報名的隊伍中，和往年一樣，仍是女多男少。有關人士透露，2015年招聘不出所料，新進入南京公辦中小學教師隊伍的男教師，只占不足20%。目前南京共有近7萬公辦中小學教師，但近年來辭職的越來越多，2012年40多人，2013年是90多人，去年已經有100多名老師離開教師隊伍。其中還以男教師、特別是收入相對較低的小學男教師為主。有關人士表示，現在雖然新教師招聘熱度不減，但辭職加上將要面對的部分女教師生二孩，都會導致學校缺少教師，有些學校不得不常年聘請代課教師，有時還找不到人，引起家長不滿。
缺教師，也是中小學校長普遍頭疼的問題。“有一批有教師資格證的老師常年做代課教師，有的是退休的、有的是從外地來進不了公辦的，還有師范畢業但沒進編制內的。”但這些老師沒有系統管理，只能靠學校間相互介紹，有的校長甚至在朋友圈內發布招代課教師的信息。
對此教育界有關人士呼吁，由市級或各區組織一個教育資源中心，全面招聘、培訓、管理和派出代課教師，為代課教師提供保險、進修等。“如果沒有統一管理，還是不能解決根本問題。”
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