2013年,重慶公開選聘大學生到村工作有較大改革,村官由 “選派”向 “選聘”轉變。據了解,這一政策更有利于大學生村官扎根基層長見識、增才干。
今年,重慶將面向全國公開選聘700名大學生到村工作,崗位為“村級組織特設崗位”,3年1個聘期。聘期滿后,通過多種渠道流動(就業),不再直接考察錄用為公務員。任滿1個聘期、考核稱職及以上的,可按有關程序續聘,續聘原則上不超過1個聘期。
為進一步改革優化村官 “出口”,解決大學生村官的后顧之憂,重慶還出臺九項優惠政策,幫助他們就業創業。
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