近日，第五季大學生就業公益行動“就業有位來”再次啟航。此活動是由智聯招聘聯合央視新聞共同發起，旨在進一步促進大學生就業，搭建企業與高校間的供需橋梁，有效解決大學生就業難等問題。第五季“就業有位來”還將聯合全國各地政府，團委等共同參與，為即將初走出校門的莘莘學子們提供人生“第一份工作”，為他們的職業夢想買單。

眾所周知，大學生就業問題近年來愈發凸顯。據相關數據顯示，2016年全國高校畢業生已達到770萬人，加上出國留學歸國人員及處于待業的往年畢業生，這些對于初出茅廬的畢業生來說更是雪上加霜，其競爭程度不容小覷。他們的求職該何去何從?面對如此殘酷的現實，讓畢業生的“圓夢”之路困境重重。

當下，在面對如此眾多的畢業“大軍”，整個社會有責任盡快幫助他們完成從學生到職場的人生蛻變，使之成功“破繭而出”。從智聯招聘“就業有位來”前四季的活動情況看，其參與企業數量在不斷攀升，所提供的崗位也從第一季120,000個快速增長到第四季1,500,000個。而今年的第五季活動更有來自全國各地的政府及團委積極加入其中，使其招聘隊伍日益壯大，各企業都在為緩解大學生就業難問題及拉進與大學生的距離不斷努力著，讓“就業有位來”真正成為打造企業與學生實現“夢想”雙贏的舞臺。

機會近在咫尺，應屆畢業生如何才能脫穎而出，成為真正的“求職王”?智聯招聘推出的“求職寶典”將為大學生提供錦囊妙策。本季活動中，大學生只需登陸智聯招聘就業有位來官方專題即可獲得，畢業生可通過此寶典可以更好地學習關于面試、筆試等相關知識以及職場的生存法則，幫助自己提前了解職場經驗，為未來的人生起航鋪平道路。同時，智聯招聘還會根據活動前報名的學生信息，在后期定向為學生推薦適合的職位。真正做到如智聯CEO郭盛所言：“讓年輕人就業有位來是我們的行業責任，讓更多的年輕人不僅有“位來”，更有未來“。

智聯招聘作為國內領先的職業發展平臺，將為學生提供覆蓋整個職業生涯的求職和發展機會，打造求職者和企業方的雙向信息溝通平臺，實現人才的最佳匹配。 2014年6月12日，智聯招聘(紐交所交易代碼：ZPIN)正式在紐交所掛牌上市，是目前唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。智聯招聘以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點，打造“3的三次方”產品模型，即為學生、白領、高端(專業人士或管理人士)，匹配3類產品：測評(我是誰)、網絡招聘(我能干什么)、教育培訓(我如何進步)，并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平臺。從而實現從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰略轉型，為中國人才市場打造一個閉環生態鏈。

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