進入11月，實習、找工作成了不少大四畢業生的頭等大事。大到職業規劃，小到面試時的眼神，都是大家相互交流的經驗。面試、薪酬、升職空間、發展前景等成為畢業生最為關注的內容。

為此，浙江工商大學推出以“我的求職故事”為主題的求職經驗交流會，讓學生在找工作或實習中少走彎路。此外，學校還請來了杭州某國有銀行人力資源負責人，和在校輔導員一起為畢業生指點迷津。

創業要做好充分準備，學生青睞互聯網行業

黃佳成是工商管理學院創業學院營銷專業畢業生。讀大二時，他就開始創業，最開始做的是日租房生意。

“很多大學生都有想創業的想法，但空有滿腔熱血，不知道該從哪方面開始切入。其實很多機會都在我們身邊，只需要我們去發現而已。”黃佳成說，第一次創業時他的想法很簡單：“我發現很多日租房位置偏僻，無論打車或者公交都不是很方便。我就想著，為什么不在學校附近開一家小日租房。

就這樣，他找了幾個同學在校門口開出一家小型日租房，并成功在第一個月實現營業額破萬。

眼下，畢業就創業的學生非常多，但在黃佳成看來，創業需要理性。他說，不是每個人都適合創業，“如果你是抱著要創業來鍛煉下自己的想法，那我推薦還是去公司學習來得更好。”

黃佳成認為，創業一定要做好充足的準備。“我現在在做一個汽車后市場的項目，通過互聯網來改變車主的養車方式。在做這件事情前，我在全國最大的股權眾籌平臺學習了投資相關知識，去系統地學習了互聯網相關行業規則，還成立了汽車租賃有限公司。但我和合伙人一起做這個項目時，仍受到了很大的阻力與挫折，并且需求承擔很大壓力。”

“從就業到創業，這兩年讓我感觸最深的是，現在有不少畢業生會去互聯網行業。”浙江工商大學計算機與信息工程學院輔導員李瓊說，她已經接到好幾個畢業生電話，都說從傳統行業跳槽到互聯網公司工作。“有個學生進入老家溫州的一家國有銀行工作。報到第一天，人力資源部問他是否愿意去電子商務拓展部，他二話不說答應了，因為他說這個部門主要接觸互聯網服務。”

不管是研究生還是本科生，就業前都要給自己找準定位

李凌鈺是金融專業大四學生，講起自己的求職故事時，帶著十分的自信。

“前段時間我參加了一家單位的群面，小組一共有八個人參與面試。里頭除了我和一位同校財會學院的同學是本科生外，其他六名都是研究生，有的還是出自名校。我當時特別緊張，很擔心在小組討論時自己一句話也插不上，一下就被刷了。”

不過，李凌鈺想既然都來了，那就一定要盡力。小組討論時，大家都以理論的方式去論證自己的觀點，而她就以生活中的實際經驗以及自己的切身體會去對他們的觀點進行補充，并對組員的觀點表示肯定。

“在組員之間發生觀點沖突時，我就擔當一個協調的角色，從他人的立場出發考慮問題，從而謀得一個共同的立場。因此，我雖然沒有在面試中展現自己豐富的專業知識，但依然獲得了面試官的肯定，并接到了下一輪面試的通知。”李凌鈺說。

和李凌鈺相反，來自行政管理專業研三學生鄭璐在求職路上屢屢碰壁。

“雖然我是研究生，但在很多招聘會上，和我相關的崗位都只招本科生。即便我把簡歷遞進去，用人單位也不給我機會，告訴我他們只要本科生。”鄭璐很不理解，為什么用人單位只招本科，卻不考慮本科以上。自己明明比別人多花了讀書的時間，最終卻競爭不過本科生。

聽到鄭璐的苦惱，現場某銀行的人力資源負責人夏總給予解釋：“一般情況下，每個單位在招聘時都有學歷比例要求，相對于本科和研究生，有的五五對分，也有四六分，都是根據崗位性質而決定，并沒有刻意區分本科生與研究生誰更勝一籌。”

夏總看來，本科生動手能力比研究生好，研究生做一些基礎研究及學習能力要比本科生好。“之前有個畢業于全國高校排名前茅的高校研究生，銀行的技能考試直到最后一輪才通過。雖然她的動手能力不及本科生，但在研究性的工作時能力非常強。所以，就業時一定要給做好定位，這非常重要。”

在交流會結束時，浙江工商大學生金融學院黨委書記朱曉衛也給畢業生提了建議：“愛拼才會贏，在挫折中摸索求職經驗，不斷提高自身的就業競爭力。特別是應屆畢業生，應調整自己的就業期望值，珍惜就業機會，使自己在激烈的就業競爭中處于主動地位。”

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