招聘會現場

剛進入11月，浙江交通職業技術學院給2016屆畢業生備上的“就業大餐”就熱氣騰騰地擺開了陣勢。“航海與船舶工程類”、“道橋市政鐵道鋼結構類”、“機械與電子類”、“管理與信息類”、“汽車與營銷類”、“相約余杭”大型招聘會、“杭州地鐵”、“杭港地鐵”、“T-TEP豐田汽車”、“奧迪ACC專場招聘會”、“一汽大眾專場招聘會”等十多場專業招聘會，吸引了近千家企業走進校園，提供了1.5萬個就業崗位供浙江交職院畢業生選擇，學生數與就業崗位比超過1∶5，其中汽車運用技術、市場營銷、機電一體化技術等專業超過1∶10。

在上周剛剛結束的浙江交通職業技術學院“道橋、市政、鐵道、鋼結構、工程造價”專業招聘會和 “機械與電子類”專業招聘會上，每場的招聘單位都達到近百家。交職院負責就業招聘工作的金老師說，不僅有省內的企業，還有外省的企業來招人才，行業內行業外的企業招聘都很踴躍。比如遠洋集團、蘇州泛揚船舶、交通部上海打撈局，都來爭搶道橋、船舶類的一線技術人才，杭州東忠電子、創維科技、志誠動力科技杭州有限公司則都沖著學院的機電一體化技術、機電設備維修人才而來。金老師透露，接下來的汽車與營銷類專場招聘會更是招聘企業爆棚，預計會有超過200家企業前來招聘。

在經濟進入新常態，畢業生就業也面臨著新常態的當下，這樣的火爆招聘情況真有點出人意料。

金老師表示，其實這樣的情況很正常，近幾年來，高職畢業生都很搶手。他分析說，一是很多大型企業經過前幾年的轉型升級，對高端研發人才的需求逐漸趨向飽和，但對一線技術操作人員的需求量還是很大；二是，越來越多的中小企業也越來越注重技術了，所以招聘技術人才的企業更多了。

浙江交職院確立“立足交通行業、開辟新型產業、確保崗位需求”的就業市場建設思路，結合行業發展和專業特點，依托全省11個地市校友工作站及行業協會、地方人力機構等社會資源，有力推進“1+3行業”就業市場建設，畢業生廣受用人單位歡迎。浙江交通工程建設集團有限公司黨委副書記馬步進認為“集團公司有很多浙江交職院畢業生，他們有的已成為公司骨干，交院學子肯吃苦、上手快，隨著公司海外市場進一步擴展，公司希望交院優秀畢業生能走向海外”。浙江溫州紅旭集團總裁徐象龍說：“浙江交職院畢業生綜合素質高，大局意識強，在企業中沉得住氣，發展空間大，很受企業歡迎”。

跟許多職業學院一樣，浙江交職院通過“訂單培養、共建基地”等途徑，深化校企合作，在加強與合作單位實習和就業基地建設的基礎上，擴大了與航空、高鐵、地鐵、游艇、郵輪、港務、物流、通信、商貿等行業企業單位的深度融合，把就業關口前移，與企業共建校外實踐基地258個，開設“中德班”、“豐田技術班”、“港機班”、“航空班”等各類訂單培養班級10多個，得到了企業的高度認可。

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