促進高校畢業生就業創業，事關國家人才發展戰略和經濟社會持續穩定發展的大局，是穩就業的重要一環。四川省統計局人口就業處和調查中心于近期組織開展了2015年四川高校畢業生就業創業意向問卷調查。調查顯示，2015年四川高校畢業生簽約率總體偏低，就業矛盾依然突出，半數以上學生對就業形勢不樂觀，除畢業生供需總量失衡外，缺乏就業經驗與技能、薪酬期望偏高、有效信息不足對大學生就業構成較大影響。

近四成學生尚未找到單位

據介紹，此次調查采用面訪方式，抽選了成都、綿陽、西昌等地21所重點和普通本專科院校的部分應屆畢業生進行調查，調查內容涉及就業與創業意向兩方面，共計完成有效樣本3000個。此次主要對2015年四川高校畢業生就業意向及相關情況進行分析。

從2015年高校畢業生就業總體狀況來看，調查顯示，2015年四川高校畢業生就業呈現出幾方面特征：

一是半數以上學生對就業形勢持悲觀態度。受訪學生中，56.5%的學生認為2015年大學生就業形勢較前一、兩年更加嚴峻，37.7%的學生認為相差不多，5.8%的學生認為就業形勢有所好轉，反映出多數大學生對就業前景不樂觀。

二是近八成學生就業愿望較為強烈。受訪學生中，打算畢業后立即就業的比重占到78.6%。

三是簽約率總體偏低，近四成學生尚未找到接收單位。在2240位打算畢業后立即就業(不含自主創業)的受訪學生中，已協議簽約的有812位學生，占 36.3%，等待簽約的有323位，占14.4%，等待接收單位最后答復的有252位，占11.2%，尚未找到接收單位的有853位學生，占38.1%。

四是個人發展、薪酬福利與單位前景，是大學生擇業最為看重的三個因素。

五是大城市和特(超)大城市、教科文衛行業、國有大中型企業是大學生就業首選。從返鄉就業意愿看，在全部受訪學生中，愿意回到家鄉所在地區就業的占三分之二。從行業選擇看，教科文衛、金融保險和制造業是最具吸引力的行業。

六是約一半的學生愿意到基層和小微企業就業。

增強就業經驗與技能培訓

據調查，目前大學生就業矛盾依舊突出，主要源于大學畢業生數量供需失衡。一方面是高校大幅擴招導致近幾年畢業的大學生人數逐年持續攀升;另一方面受經濟下行壓力增大的影響對大學生的需求較為疲軟。除此以外，對大學生就業構成較大影響的因素主要有三方面。

一是缺乏就業經驗與技能。不少受訪學生抱怨，目前學校開設的一些課程與市場需求嚴重偏離，花了大量時間學了很多無用的東西，學非所用，學用脫節，高校教改雷聲大，雨點小。受訪學生建議：1、加快推進教改，調整課程設置，壓縮理論課的比重;2、增加就業技能培訓課程，加強對大學生動手、動腦能力的培養;3、提供更多實習機會，延長實習時間，增加在校學生與社會及用人單位的接觸，提高大學生就業能力。

二是部份大學生對薪酬期望偏高，尤以專科生最為突出。調查顯示，受訪學生對月薪的期望值以4001元以上為主體，占比達到65.8%。其中，6001元以上占比高達35.7%，其次是 4001-6000元，占比為30.1%。經測算，受訪學生對月薪的期望值平均約為5060元，比目前剛畢業大學生實際月薪平均水平高出20%以上。分本、專科看，教育部直屬重點本科院校畢業生期望值與實際值相差最小，為16.6%，一般本科和專科院校畢業生期望值均比實際值高出30%以上，其中專科最高，差距達33.6%。

三是有效就業信息不足。部份學生反映一些高校在提供就業服務尤其是引進用人單位和提供有效就業信息方面做得不夠。據調查，有近六成大學生將用人單位信息列為最想獲得的就業指導。

受訪學生建議：1、增加現場招聘會的次數，多組織有誠信的招聘單位入校宣講;2、對少數缺乏誠信，提供虛假信息的招聘單位予以公開曝光;3、大力加強高校畢業生就業信息系統建設，構建大型就業信息交流平臺，實現高校之間，高校與政府，高校與人才及勞動力市場之間就業信息系統的互聯互通，信息充分共享。

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