山東：轉變人才工作理念 明確高校人才工作方向

據山東省教育廳網站消息，為總結交流山東省高校人才工作經驗，研究部署下一步工作，努力提升山東省高校人才工作水平，日前，省教育廳在青島召開了全省普通本科高等學校人才工作經驗交流會。省教育廳副廳長、黨組副書記張興民出席會議并講話。

張興民全面總結了近幾年山東省高校人才工作，系統分析了當前山東省高校人才工作存在的問題和困難。他指出，部分學校思想不夠解放、工作缺乏積極性和主動性，人才評價機制不夠科學，支撐人才發揮作用的一流平臺和載體不夠多等問題都在一定程度上阻礙了優秀人才的成長和重大科技成果的出現，制約了高校科技創新引領經濟社會發展能力的提高。他強調，當前山東省高校正處于各項事業發展的機遇期，同時也面臨著嚴峻挑戰，全省各高校尤其是本科高校，要抓住機遇，進一步轉變人才工作理念，明確人才工作方向，優化人才工作措施，更好地發揮高校自身優勢和主體責任，下大力氣解決制約人才發展的深層次問題。

張興民對近期高校人才工作重點任務進行了部署，要求各高校配合省教育廳做好山東省高等學校優勢學科人才團隊培育計劃和高校青年人才培養計劃實施工作，做好充分準備迎接普通本科高校年度人才工作考核，對照人才工作考核要求，對存在的問題抓緊整改，對沒有完成的目標任務加大工作力度，確保各項工作任務落實并取得好的成效。

2014年度全省人才工作先進單位做了會議發言，全體與會人員共同參觀了青島大學和青島科技大學的重點實驗室和學科平臺建設。

全省普通本科高校分管校長（院長）、人事處（人才辦）負責人和山東省教育廳相關處室負責人參加了會議。

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