根據《公務員法》和公務員錄用的有關規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定，組織實施2011年度公開招考天津各級機關擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作。本次招考公務員1095名，參照公務員法管理機關（單位）工作人員311名。

此次招考工作將注重從基層和生產一線選拔優秀干部充實各級黨政機關，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線的黨政領導干部培養選拔鏈，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業。

招考對象和條件

招考對象是符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。報考人員應具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下（1975年3月28日至1993年3月28日期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1970年3月28日以后出生）；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士及以上學位；市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求具有2年以上基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。

報名時間

報名時間為2011年3月28日8:00至4月2日18:00。每個職位的報考人數與招考計劃數之比低于3:1的不能開考，市公務員主管部門可適當調整或取消該職位的招考計劃。報考上述職位的人員在規定時間內可改報其他職位。改報時間為2011年4月6日9：00至16：00。下載準考證時間為2011年4月20日8：00至4月23日18：00。

公共科目筆試、面試、體檢

公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《2011年度天津市考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。筆試結束后，按筆試成績確定各職位進入面試的人選名單。

面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各職位招考人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

擬錄用人員信息公示7天

對各招錄機關擬錄用的人員，市委組織部、市公務員局在天津人事信息網統一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消公務員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續，待查清后再決定是否錄用。招錄工作擬于2011年9月底前完成。

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