17日從天津市人社局獲悉，天津市近日又認定了天津航天長征火箭制造有限公司等70家青年就業見習基地。截至目前，天津市見習基地已發展到2000家，見習就業率超過90%。天津市尚未實現就業的應屆畢業生，即日起就可報名參加就業見習。

盡管見習基地已經遍地開花，但很多畢業生并不買賬。在天津市一家三甲醫院實習的小李說，她已經實習7個月了，至今仍沒接到醫院可以簽三方協議的明確消息。該醫院僅僅與小李簽訂了實習協議，一直沒有對小李關于轉正的申請給出正面答復。

一些用人單位則表示：“接受實習生是有成本的，企業需要付出時間和資源來培訓學生，如果最終學生走了，浪費的是企業的時間和資源。”

市人社局專家說，很多學生怕用人單位把自己當成免費臨時工，一旦見習期滿就會被“踢走”，其實，大部分企業還是真真切切尋求人才的。天津市平均每年有1.5萬名高校生參加見習，近兩年見習生就業率都超過了90%。

【服務指南】

到哪去報名

四種途徑參加就業見習

按照規定，本市普通高校有勞動能力和就業愿望的下列人員（含本市戶籍在外地普通高校就讀擬回津就業人員）可參加就業見習：已進行失業登記的上屆和應屆高校畢業生；符合條件的畢業學年在校學生。想參加就業見習的高校畢業生可到見習基地報名，也可到區縣勞動和社會保障局職業介紹中心或市人力資源中心報名。畢業學年在校學生到本校就業服務指導中心報名。

見習期多長

最長一年 月補貼達千元

規定要求，本市見習基地要與見習人員簽訂《就業見習協議》，協議應明確見習崗位、見習期限、補貼標準。就業見習期限為3至12個月。市人社局按照本市最低工資標準60%給予每月492元的生活費補貼，城鎮居民醫療保險費補貼以及大病醫療和學生意外傷害保險待遇，各項補貼累計每人每月可達千元左右。

留用率多高

見習基地保證30%留用率

記者從市人社局獲悉，實習期和見習期還不屬于《勞動合同法》保護的范疇，但對于見習期間見習人員和用人單位的行為，本市都有嚴格約束。見習人員由于患病或已落實工作單位等原因不能繼續從事就業見習的；連續無故缺勤3天或累計缺勤5天以上等，只要有上述情形之一的，見習基地可終止見習協議。據介紹，對見習人員的嚴格約束，也是為了保證見習基地對見習人員的留用率。為避免就業見習的畢業生成為用人單位的短期勞動者，勞動保障部門要求見習基地要保證30%的留用率。

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