“百勝班”首進湖南教大學生“職商”。
校園離公司有多遠?近日,首個為當下大學生量身定制的互動體驗式“職商培訓課程”——“百勝班”走進湖南,向90后大學生傳授“職商”。30名即將步入職場的湖南學員免費參加4期系列課程,獲取職業發展的指導和幫助。
“百勝班”由擁有肯德基、必勝客等品牌的全球最大餐廳網絡的百勝餐飲集團在2011年創辦,今年首次在湖南開班。
“神奇四俠”助力職場
10月18日,記者跟隨大學生體驗了一堂“職商課”。沒有密密麻麻文字的課件,沒有各種說教,只有經驗豐富的百勝資深講師以“體驗互動+接地氣案例”,讓大家“秒懂”職場輕松闖關基本攻略。百勝餐飲集團中國事業部湖南市場人力資源部負責人介紹,今年首次進入湖南的“百勝班”,為大家提供了“神奇四俠”課程,分別從“個人規劃”、“時間管理”、“人際溝通”及“職場寫作”四個方面,傳授“職商”軟技能,助力職場“新丁”入門職商的第一步。
何為“神奇四俠”?其分為“神計小諸葛”——提醒你提前做好個人規劃,下好每一步棋,職場晉升更順利;“時光小飛俠”——直面“拖延癥”,教你打敗“竊時大盜”,讓職場做事更高效;“大話唐小僧”——教你如何有效地“傳情達意”,職場溝通變得游刃有余;“拿筆小仙”——造詣非凡的商務文書、職場寫作大神,助你職場一臂之力。
湖南工業職業技術學院熊佳鳳在職場寫作課上,撰寫了一份商務溝通郵件,并得到老師指點。“這是我上過的最實用的職場課程,老師舉了很多案例教大家如何擬寫條例清晰、言簡意賅又富有禮節的商務溝通郵件,非常受用。”
湖南農業大學大四學生郭警說,“百勝班”的四門課程培養了自己四種能力,能夠更好地應對從“象牙塔”過渡到社會的“不適應癥”。
提升“職商”讓人自信
在課堂現場,學員間的互動環節設計得很有趣,沒有固定答題模式,沒有標準答案,只尋求每個人不同的看法,體驗式的游戲考題讓學員們耳目一新,迅速掌握職場技能,提升職商。郭警說,“百勝班”就像打開了一扇門,讓她提前學習到職場必需的重要技能,通過課程中的討論、游戲等環節,團隊協作能力、表達能力都得到了鍛煉,“這些恰恰都是職場新人所必備的職商”。
“職商”(簡稱CQ)對很多人來說是一個全新概念,百勝餐飲集團中國事業部首席人力資源官羅淑瑩認為,“職商”是一種包含了職業能力、職業氣質和職業態度的綜合智慧。“職商”的高低,關乎職場人與工作的契合和對未來發展的把握。當職業發展到一定高度的時候,決定職業價值的不僅僅是能力,更為重要的是職商。“職業素養最理想的培養階段是從校園開始,從還是‘一張白紙’的學生時代就儲備良好的職業素養,為職業生涯打好扎實基礎。”
中南林業科技大學黃衣慧老師則認為,“職商”高的學生往往更加自信,她鼓勵學生在正式走入社會前,要通過多種途徑培養“職商”。
四年助力3000余名學子
據統計,四年來,“百勝班”已為來自全國近百所大學的3000多名學子授課,并贏得極佳口碑。“我們持續開展‘百勝班’的目的不只為百勝自身培養人才,更為各行業培養具備良好職業素養的人才。”羅淑瑩說:“我們期待與更多學校攜手把‘百勝班’打造成學生提前樹立職場發展愿景的平臺。”
百勝餐飲集團中國事業部湖南市場人力資源部負責人表示,“好的人生是可以規劃出來的”。他希望通過“百勝班”,湖南學子能在職業發展方面獲得更多指導和幫助,確立正確、合理的職業觀,盡早進行職業定位和規劃。■文/記者 黃京
百勝班
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