10月31日，由石家莊市人力資源和社會保障局與石家莊信息工程職業學院聯合舉辦的“石家莊秋季公益人才大集”在石家莊信息工程職業學院體育場舉行，據不完全統計，當天有586家用人單位提供就業崗位13580個，吸引了2015年應屆及往屆高校博士、碩士、本科、大專以上學歷畢業生及各類求職者。記者在現場采訪發現，銷售類職位依舊是招聘的主角，大概占到了所有職位總量的20%左右。不過，很多用人單位渴望應屆畢業生加盟銷售隊伍，薪水待遇也都不錯，但對畢業生的吸引力不大。

現場

用人單位熱情“攬人”，大學生慢慢“挑”

雖然是周末，10月31日的石家莊信息工程職業學院卻異常熱鬧。體育場內，500張招聘桌前圍滿了求職者。記者轉了一圈發現，此次招聘會上崗位種類繁多，涵蓋生物醫藥、化學工程、裝備制造、電子信息、房地產、金融、文化傳媒網絡技術、教育等多個行業。民營、私營企業依然是招聘的主力軍，同時，網絡企業的崗位也有不少。

記者注意到，不少用人單位的招聘人員都站在招聘桌前，主動與過往的大學生求職者溝通。“你想找一份什么樣的工作?”“你對銷售感興趣嗎?”一家房地產公司的招聘人員一邊拿著企業的招聘簡介，一邊給過往的大學生發著。這位招聘人員告訴記者，他們計劃招銷售，助理及文員。

在待遇方面，記者看到，不少企業把“交五金，提供食宿”寫在醒目位置吸引求職，“大學生們比較看中待遇問題。”一家北京的企業負責人表示，相比較薪水而言，大學生剛走出校門，解決吃住問題對于他們來說也很重要。

而相比用人單位的“求才若渴”，記者從現場看到，大部分畢業生都顯得“不急不忙”。在現場的各個招聘攤位上，不少大學生細致瀏覽企業的概況，但并不急于填寫個人信息。

深入

銷售崗位依舊是主角，但吸引力不大

當天招聘會上銷售職位依舊是招聘的主角，大概占到了所有職位總量的20%左右。很多用人單位渴望應屆畢業生加盟銷售隊伍，待遇也都不錯，但吸引力不大。“公司提供的銷售崗位不限專業，薪水也不低，但應聘人數低于期望值。”在招聘會現場，一家地產公司的招聘負責人看著登記表上寥寥無幾的幾位應聘者，頗有些無奈地說，很多畢業生一談到做銷售，就躲避不及，覺得壓力太大。

而招收“技術工人”崗位的一家大型企業，招聘桌前也是問者寥寥。“我們的崗位都是要從基層做起，但很多大學生找工作如今重面子，不愿從基層做起，無論是崗位還是薪水，想找到一個平衡點并不是特別容易的事情。”這家企業負責招聘的人員說。“現在很多大學生普遍將自己定位于‘受到高等教育的社會精英’，而在實習、求職和面試的過程中，并沒有感受到期望的‘禮遇’，這使他們對職場提不起興趣。”對此，一位就業專家說，“體面就業”依舊是很多家長灌輸給孩子們的根深蒂固的觀念，公務員、事業單位、國企仍然是他們的首選。這就使得一方面很多基層一線的崗位無人問津，另一方面，很多應屆畢業生面臨著“畢業即失業”的窘境。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!