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天津將招考公務員1260人 2年基層經驗成門檻

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天津將招考公務員1260人 2年基層經驗成門檻

考生家長可報名監督招考全過程優秀大學生“村官”筆試可加分

報考公務員“下過基層”成門檻

市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局正式發布招考公告,對2010年本市的公務員招考計劃進行了詳解。2010年,市級和區縣機關(單位)計劃招考公務員1260人,2年基層工作經驗成為入職門檻。為進一步增強公務員考試錄用工作的公開性和透明度,市委組織部、市公務員局還將邀請10名考生家長,對公開招考公務員工作全過程進行監督。

社會人員也能報考

此次公務員報名時間為4月6日8:00至4月12日18:00。考試報名與繳納考試考務費均在網上進行,網址為gwybm.tjpnet.gov.cn。每個職位的報考人數低于1:3比例的不能開考并相應調減招考計劃。報考上述職位的人員在規定時間內可改報其他職位,改報時間為4月16日9:00至4月16日16:00。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,免交考試考務費用。

此次招考對象為符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。報考人員應在18周歲以上、35周歲以下(1974年4月1日至1992年4月1日期間出生);具有國家承認的大學專科及以上學歷和符合職位要求的工作能力;社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位等。

“三支一扶”生筆試加5分

對服務期滿考核合格1年內參加公務員招考的“三支一扶”天津生源的大學生和“西部計劃志愿者”天津選派的大學生以及2010年聘任期滿且考核合格的獲得市級優秀大學生“村官”稱號的到村任職高校畢業生,適當增加筆試分數,分值為5分,計入筆試成績。享受加分政策的報考人員名單,筆試前在天津人事信息網公示。

考生家長可參與監督

為進一步增強公務員考試錄用工作的公開性和透明度,市委組織部、市公務員局決定邀請10名考生家長監督招考公務員全過程。本人子女參加2010年天津市公開招考公務員考試的家長可從天津人事信息網下載《報名表》并填寫。報名人員于4月6日至4月12日8:30至17:00,到市人才考評中心(和平區唐山道18號)一樓報名大廳現場報名(外省市考生家長可通過傳真報名,傳真:23394927)。

如報名的人數超過10名,在紀檢、監察部門的監督下,市招考工作領導小組從報名人員中隨機抽取確定10名符合條件的人員。參與監督工作的考生家長代表要按有關規定簽訂保密協議。考生家長代表將重點對筆試、閱卷、面試、體檢等環節進行監督。

市地稅局招人最多

本市公開招考公務員計劃中,市地稅局招考人數最多,為150人;其次為市工商局,招考人數為76人。在各區縣中,和平區沒有招考計劃,寶坻區招考人數最多,為80人。

哪些情況算2年基層經驗

為堅持和完善從基層一線選拔公務員制度,2010年市級機關除了專業性較強的特殊職位以外,一律要求具有2年及以上基層工作經歷。昨天公布的計劃中,80%的職位明確有此要求。2年以上基層工作經歷主要是指報考人員必須具備在區縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理機關和事業單位)、鄉鎮(街道)、各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過、參加“三支一扶”和“西部計劃”服務期滿2年且考核合格、2010年聘任期滿且考核合格的到村任職高校畢業生,可視為具有基層工作經歷。那種出了校門就一直報考公務員,而從未有過基層就業經驗的考生則不能報考這樣的職位。

2年以上基層工作經歷時間的界定是,參加工作時間不能晚于2008年。就讀專科、本科、研究生前的工作經歷可計算在2年基層工作經歷當中。在校學習期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

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