針對今年“國考”大幅擴招，計劃招錄人數和增幅創歷史新高的原因，人力資源和社會保障部新聞發言人李忠27日回應稱，這主要是因為幾個系統人數比較多的中央直屬機構，由于歷史原因今年到達退休年齡的人數比較集中，所以很多崗位需要補充較多新生力量。

李忠是在當日舉行的人社部2015年第三季度新聞發布會上作上述表述的。他介紹，今年中央機關及其直屬機構計劃招錄2.7萬余名公務員，這是組織招考以來招考計劃人數最多的一年。

據了解，今年“國考”計劃招錄人數與去年相比，增加了5500多人，增幅約25%，不僅人數增加最多，增幅也最大。

“所有這些招錄計劃都嚴格控制在中央核定的編制限額內，沒有超編制招人情況。在全部招錄計劃中，縣區級以下職位招錄計劃占78%，所以這次公務員招考也充分體現了重視基層、充實一線的用人導向。”李忠說。

截至26日18時，2016年度中央機關及其直屬機構公務員招考網上報名和資格審查工作已全部結束，共有199.8萬人次網上報名，139.46萬人通過了用人單位的資格審查，較去年的140.9萬人減少了1.44萬，同比減少了1%。

李忠表示，今年招考和往年相比，特點還是非常明顯的：一是突出了重視基層的用人導向；二是進一步降低了艱苦邊遠地區用人的門檻，去年中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局聯合下發了《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，今年招考已體現出這方面特點；三是在實行分級分類考試方面做了進一步探索；四是進一步加大考試作弊行為的打擊力度。新修改的刑法，將包括公務員錄用考試在內的國家考試中組織實施作弊的行為列入刑事犯罪范疇，今年將以此為契機，加大打擊力度。

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