重慶市黔江區人力資源和社會保障局2011年第二季度考核招聘事業單位工作人員簡章

根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）的規定，經用人單位主管部門審核、市人力社保局審定，現面向社會考核招聘部分事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會考核招聘3個事業單位共40名工作人員，報考者不參加《綜合基礎知識》考試，由重慶市黔江區人力資源和社會保障局會同事業單位主管部門對應聘考生進行技能操作考試和面試（或試講）。

招聘崗位和數量詳見《重慶市黔江區2011年第二季度考核招聘事業單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

（一）報名時間、地點、方式及要求

1.重慶旅游職業學院（網絡報名）

(1)報名時間：即日起至2011年7月1日下午5:30前。

(2)報名方式：符合招聘崗位條件者下載《重慶市黔江區人力資源和社會保障局考核招聘重慶旅游職業學院專業技術人員報名登記表》（附件2）及《重慶旅游職業學院2011年考核招聘專業技術人員基本信息統計表》（附件3），如實填報后發至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com。郵件標題為“招聘崗位+姓名”（報名登記表和基本信息統計表須分開作為附件，報名登記表標注為“登記表+姓名”，基本信息統計表標注為“統計表+姓名”）。

(3)報名聯系電話：肖老師023－85086805；

2.黔江區民族職業教育中心（僅接受現場報名）

(1)報名時間：2011年7月2日9:00-17:30。

(2)報名地點：重慶市黔江區人力資源和社會保障局三樓。

(3)報名提供材料：本人身份證、畢業證、工作經歷證明及相關材料原件和復印件，同時提交近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(4)報名聯系電話：何老師 023-85086334；

3.重慶市黔江中心醫院（僅接受現場報名）

(1)報名時間：2011年7月2日9:00-17:30。

(2)報名地點：重慶市黔江區人力資源和社會保障局三樓。

(3)報名提供材料：

①本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，個人簡歷或自薦書，應屆畢業生由所在學校出具學歷學位證明；

②相應學歷就讀期間每學年度各學科考試成績單、有關職務任職證明、獲獎證書原件，同時提供復印件1份；

③近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(4)報名聯系電話：馮老師 023-79246676；

（二）資格審查

資格審查由重慶市黔江區人力和社會保障局會同用人單位主管部門組成考核招聘小組對報名者的報名資格、學業成績、在校表現等進行審查，經審查合格者進入考試（僅限報考黔江區民族職業教育中心的考生進行的技能操作考試）和面試。

簡章中凡要求有工作經歷的崗位，工作經歷的計算截止時間為2011年6月30日，高校畢業生在校期間的社會實踐經歷和實習經歷，不視為工作經歷。

（三）初審合格人員名單公布時間及方式

(1)公布時間：2011年 7月2日24:00前。

(2)公布方式：黔江人事人才網（http://rs.qianjiang.cn）公告通知欄公布。

五、考試和面試

招聘采取考試（僅限報考黔江區民族職業教育中心的考生進行的技能操作考試）、面試（報考重慶旅游職業學院的考生面試方式為試講、報考其他崗位的考生面試方式為結構化面試）的方式進行（詳見《一覽表》）。

（一）考試和面試時間：2011年7月3日9：00

（二）報考重慶旅游職業學院的考生請持身份證、畢業證、學位證及其他證件原件于2011年7月3日上午8:00-9:00在重慶旅游職業學院進行面試資格確認。

（三）考試和面試方式

考試采取技能操作考試的方式進行，滿分100分；面試采取試講或結構化面試方式進行，滿分為100分。成績當場公布，并在面試結束后計算考生總成績，并按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員名單（總成績相等時，除用人單位有特殊規定外，依次以學歷、職稱和面試成績高者優先）。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。同時應聘者與黔江區人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門、招聘單位簽訂《公開招聘就業意向協議書》。

（四）總成績計算方式

總成績=技能操作考試成績×50%+試講或結構化面試成績×50%（不進行技能操作考試的崗位，總成績等于試講或結構化面試

成績）。

六、體檢和考核

（一）體檢時間：2011年7月4日。

（二）體檢由黔江區人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。

（三）體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經黔江區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者，由黔江區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考核、復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面視且合格者）總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相等時，參照第五條第（三）款方式進行。

體檢、考核和資格復查合格者，確定為擬聘人員。

七、公示

擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）要求，由黔江區人力資源和社會保障局在黔江區人事人才網上公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）等。

八、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送黔江區人力資源和社會保障局審批，報市人力社保局備案。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善編制和聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2011年應屆畢業生在2011年7月31日前未取得畢業（學位）證書的，不予聘用。

八、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

九、其它

招考過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.涉及報名資格初審、考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢所報考的單位或部門。

2.招考政策咨詢電話：023-79221697

本簡章由重慶市黔江區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.第二季度考核招聘事業單位專業技術人員情況一覽表

2.報名登記表

3.2011年考核招聘專業技術人員基本信息統計表

4.報名推薦表（應屆大學畢業生）

5.同意報考證明

6.溫馨提示（住宿與交通指南）

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