近日,天津市各職業院校紛紛召開校園招聘會。不少院校就業辦負責人欣喜地發現,09年到校招聘的用人單位比08年多了不少,隨著國內企業經濟回穩,校園招聘會呈現出供需兩旺的景象。

天津青年職業學院就業辦主任楊澤利清楚地記得08年學院召開校園招聘會前,發出150份企業邀請函,給出回復的企業僅60多家,而到了招聘會當天只來了40多家企業。看到學生們懷揣簡歷找不到合適的單位投檔時,楊澤利很是無奈。但是令他沒有想到的是,09年企業主動上門,要求參加招聘會,其中不乏一些大型知名企業。“進入11月以來,學院已經舉辦了10多場招聘會,每一場都呈現出火爆的場面。目前學校有近三分之一的學生已跟用人單位達成了就業意向。”楊澤利介紹說。通過采訪記者還了解到,09年的校園招聘呈現出企業主動、高峰提前等特點。受到國際金融危機的影響,08年不少企業都放緩或是取消了招聘計劃,09年隨著經濟的復蘇與回穩,一些企業的招聘計劃開始重新啟動。為了招聘到好的畢業生,一批企業在09年秋季學校開學之時便主動聯系學校要求提前舉行招聘會或是進行校園宣講,學院招聘高峰提前到來。

由于就業市場的回暖,不少畢業生也提高了自己的就業期望值。為此,天津職業大學就業處副處長張雷表示,雖然09年的就業環境看好,但是隨著畢業生人數的增加,競爭依然激烈。大學生應理性看待目前招聘高峰,緊抓機會,及時簽約就業。

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