10月24日，“第三屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場招聘大會”在南昌八一廣場舉行，與當下公務員報考的火熱情形相比可謂是“冷清”。當天活動提供崗位15000余個，僅吸引萬余人進場求職，最終只有5500余人次達成求職意向，1263人被現場錄用。

南昌市人力資源專業人士為此向廣大高校畢業生建議：不必千軍萬馬去爭當公務員，如今去企業發展，大有前途；自主創業，更有廣闊空間。

招聘會提供崗位15000余個 僅萬余人進場求職

據了解，此次招聘共吸引了江西省內外近300家知名企業參會，提供崗位15000余個，卻僅吸引萬余人進場求職，現場達成求職意向5500人次、現場錄用1263人。活動現場還提供了就業創業政策咨詢、創業項目現場推介、職業技能培訓，小額貸款等服務。

此外，南昌人力資源市場微信平臺首次運用了手機在線打開藍牙，通過微信“搖一搖”功能，查找周邊或現場招聘信息等方式求職。據統計，活動共提供崗位15000余個，吸引萬余人進場求職，現場達成求職意向5500人次、現場錄用1263人。
　　專業人士建議：扎根企業或自主創業

當天進場求職者與崗位之比不到1:1，而當下公務員考試，報考人數不斷刷新紀錄，成千上百人爭搶一個職位的“慘烈”場面不斷上演。

南昌市人力資源服務中心市場科科長夏獻忠分析說，高校畢業生應認清當前社會發展趨勢及自身能力，與其盲目去報考公務員，不如依據自身情況及興趣愛好去企業發展或自主創業。

夏獻忠說，目前企業對有專業知識和技能的人才非常渴望，薪水待遇也很好，如果能踏踏實實在企業干下去，今后個人發展空間也非常大。另外，高校畢業生如自主創業也有很大機遇和作為，因為政府如今對大學生自主創業有非常多的優惠政策，在資金、場地、培訓等方面都會大力支持，所以與其千軍萬馬爭搶公務員‘飯碗’，不如去企業努力、甚至自主創業。

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